Business Storytelling
Blijft je boodschap niet hangen? Leer ze in een verhaal gieten, zodat je publiek er iets mee doet.
Samenwerken, overtuigen, coachen en leiden zijn vaardigheden die je kan leren en blijven verfijnen. In onze trainingen interpersoonlijke skills oefen je ze met situaties uit je eigen werk. Kies hieronder een training of laat ons een traject op maat uitwerken.
Je hebt een goed voorstel voorbereid, maar in de vergadering krijg je het niet verkocht. Iemand onderbreekt je, de discussie gaat een andere kant op en je gaat naar huis met het gevoel dat je je punt niet hebt kunnen maken.
Of je merkt dat een gesprek met een collega telkens op spanning uitloopt. Je wil het uitpraten, maar je weet niet hoe je begint zonder dat het escaleert.
Bijna al ons werk loopt via andere mensen. Overtuigen, afspraken maken, feedback geven, een groep meekrijgen: het gebeurt de hele dag door, maar bijna niemand heeft het ooit echt geleerd.
Daardoor vertrouwen we op ons gevoel en op wat we bij anderen zagen. Soms lukt het, soms blijft een boodschap niet hangen of loopt een overleg vast. Je steekt er veel energie in, en toch voelt het alsof je harder werkt dan nodig.
Het hoeft niet zo te blijven. Communiceren, leiden en samenwerken zijn geen aangeboren talenten. Het zijn vaardigheden.
Elke interpersoonlijke skill heeft eigen technieken: hoe je een verhaal opbouwt, hoe je een groep begeleidt, hoe je een gevoelig gesprek opent. Die technieken kan je leren en blijven verfijnen.
Onze coaches zijn expert, coach en facilitator tegelijk. Ze reiken modellen aan, coachen je op wat je zelf doet en zorgen dat de groep van elkaar leert. Je oefent belevingsgericht, met situaties uit je eigen werk, tot het natuurlijk aanvoelt.
Kies hieronder de skill die past bij waar je nu staat, of laat ons een traject op maat uitwerken.
Blijft je boodschap niet hangen? Leer ze in een verhaal gieten, zodat je publiek er iets mee doet.
Sta je niet graag voor een groep? Leer je boodschap brengen met meer rust en overtuiging.
Wil je mensen beter aansturen en begeleiden? Leer leiding geven op een manier die bij jou en je team past.
Moet je een groep begeleiden? Leer vergaderingen en workshops laten werken.
Lopen gesprekken uit op spanning? Leer duidelijk en respectvol communiceren, ook als het schuurt.
Wil je beter omgaan met je eigen emoties en die van anderen? Leer ze herkennen en gebruiken in je werk.
Leer met Appreciative Inquiry de focus van je team verleggen van problemen naar mogelijkheden. Incompany training voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer vertrouwen opbouwen in een team dat fysiek en online samenwerkt. Incompany training Building a High Trust Team voor 6 tot 12 deelnemers.
Verbeter prestaties met een mensgerichte aanpak: Business Performance Management gecombineerd met systeemdenken. Incompany training in vier dagdelen.
Leer je boodschap laten landen met verhalen in presentaties, pitches en verkoopgesprekken. Incompany training van 2 tot 4 dagdelen voor 6 tot 12 mensen.
Leer cold calling met meer vertrouwen en minder angst voor afwijzing. Incompany training van twee dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer klanten beter begrijpen en klachten afhandelen met empathische communicatie. Incompany training in twee dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers.
Voer online gesprekken met de juiste toon en timing. Incompany training van twee halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Bereid je voor op communicatie in een crisis met oefeningen en simulaties. Incompany training van twee halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers.
Bied klantenservice die klanten onthouden, ook bij boze of overstuurde klanten. Incompany workshop van 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in drie talen.
Debatteer met zelfvertrouwen en overtuig met structuur, lichaamstaal en argumentatie. Incompany training in 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in drie talen.
Geef webinars en online presentaties die je publiek vasthouden. Incompany training van twee halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Leer duurzaamheidsboodschappen vertellen die mensen in beweging zetten. Incompany training van twee halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers.
Communiceer helder, doelgericht en verhalend met de vier hoekstenen van effectieve communicatie. Incompany training in 3 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer vergaderingen en workshops leiden met een duidelijke agenda en betrokken deelnemers. Incompany training van twee dagdelen voor 6 tot 12 mensen.
Leer als leidinggevende emoties herkennen en reguleren, bij jezelf en bij anderen. Ééndaagse incompany workshop voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer empathisch luisteren en het verschil tussen empathie en sympathie. Incompany workshop van 1 dagdeel voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Voer evaluatiegesprekken die helder en empathisch zijn, ook als het moeilijk wordt. Incompany training van twee halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer meetings en workshops ontwerpen en faciliteren zodat iedereen bijdraagt. Incompany training van vier halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer feedback geven en ontvangen zonder defensiviteit, met het SBI-A model. Incompany workshop van 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in drie talen.
Leer presenteren met meer impact, ook voor een gemengd publiek. Interactieve incompany workshop van 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in drie talen.
Leer luisteren zonder oordeel en zeggen wat je nodig hebt zonder te kwetsen. Incompany training Geweldloze Communicatie in twee dagdelen voor 6 tot 12 mensen.
Ontdek en ontwikkel je gevoel voor humor met oefeningen, visualisatie en tekenen. Incompany training in het Nederlands of Engels voor 6 tot 12 deelnemers.
Bouw als leidinggevende een inclusieve, veilige werkomgeving. Eendaagse workshop in 2 dagdelen voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands of Engels.
Leer interviews afnemen die verder kijken dan het cv. Incompany workshop van 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Leer financiële resultaten helder uitleggen aan investeerders en analisten. Incompany training Investor Relations van twee dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer klachten behandelen met empathie en constructieve gesprekken. Training voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels, op maat van je team.
Leer jezelf en je team leiden vanuit persoonlijk leiderschap. Incompany training in 9 dagdelen voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands, Engels of Frans.
Leiderschapscoaching voor leidinggevenden: in drie persoonlijke sessies werk je aan je zelfkennis, communicatie en effectiviteit als leider. Op maat.
Leer als leider helder communiceren, feedback geven en conflicten beheersen. Training van 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Bouw een innovatiecultuur met ICE, Imagineering en Blue Ocean. Incompany training van 2 dagdelen voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands, Engels of Frans.
Leer boodschappen formuleren die aanslaan, met inzicht in consumentengedrag. Incompany training voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands of Engels.
Leer netwerken op een menselijke manier, ook als je niemand kent op de bijeenkomst. Incompany training in twee dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer lichaamstaal en non-verbale signalen lezen en gebruiken, online en live. Incompany workshop voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands of Engels.
Leer als leidinggevende grenzen stellen en conflicten constructief oplossen. Eendaagse workshop voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands of Engels.
Leer laatbetalers aanspreken met een duidelijke aanpak en assertieve gesprekken. Training voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Leer onderhandelen met vertrouwen: luisteren, overtuigen en conflicten beheersen. Training van 2 dagdelen voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands of Engels.
Leer helder en zelfverzekerd communiceren, ook in lastige gesprekken. Incompany training van 3 dagdelen voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands of Engels.
Leer projecten plannen, je team motiveren en risico's beheren. Incompany training van 2 halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in drie talen.
Bouw een psychologisch veilig team waarin mensen durven spreken en leren. Incompany workshop van één dag voor 6 tot 12 deelnemers, in drie talen.
Leer reclame- en advertentiecampagnes opzetten die je doelgroep raken. Training van 2 halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Bouw een team met meer autonomie en betrokkenheid. Incompany workshop van 4 dagdelen (2 volle dagen) voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands, Engels of Frans.
Leer social media strategisch inzetten voor marketing. Incompany training van 2 halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Leer solliciteren met een verhaal dat past bij de functie en de cultuur. Incompany workshop voor 6 tot 12 mensen, in het Nederlands, Engels of Frans.
Leer presenteren en spreken met meer zelfvertrouwen en impact. Ééndaagse incompany workshop met oefening in een veilige omgeving, voor 6 tot 12 deelnemers.
Leer empathisch en constructief omgaan met gefrustreerde of boze klanten. Training van 2 halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Leer verandering helder en empathisch communiceren aan je mensen. Incompany training van 3 halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Leer verkoopsgesprekken voeren met structuur en zelfvertrouwen. Training van 2 halve dagen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Leer omgaan met verandering en weerstand omzetten in medewerking. Incompany training Werken met verandering in twee dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers.
Hoi! Ik ben de AI-assistent van The House of Coaching. Vraag me gerust iets over onze trainingen, coaching of hoe we kunnen samenwerken.
Antwoorden zijn AI-gegenereerd op basis van deze site en kunnen fouten bevatten. Vragen worden zonder naam of IP-adres bewaard om de site te verbeteren. Deel geen persoonsgegevens.