Spelbrekers
Niet iedereen in je team is even betrokken: sommigen lijken meer toeschouwers dan actieve deelnemers. 'Spelbrekers: van meewerken tot samenwerken' geeft je krachtige verhalen en technieken voor zelfsturing en samenwerking. Het boek helpt je passieve medewerkers om te vormen tot actieve bijdragers, in een team, familie, vereniging of project.
Herken je dit?
Je werkt samen met mensen in een team, een familie, een vereniging of een project, en je levert graag je bijdrage. Toch merk je dat:
- niet iedereen even betrokken is;
- iedereen op een eigen eilandje zit met de eigen taken;
- de synergie ontbreekt en het potentieel van de groep onaangeboord blijft;
- je niet vooruitkomt, alsof de wielen van je auto in verschillende richtingen draaien.
Stagnatie kost meer dan je denkt: gemiste deadlines, ondermaatse resultaten en soms conflicten. Een gebrek aan echte samenwerking weegt emotioneel, praktisch en economisch.
Wat je na het lezen kan
Na het lezen kan je:
- concrete methoden en inzichten gebruiken om van passieve medewerkers actieve bijdragers te maken;
- de kracht van zelfsturing en coachend leiderschap inzetten;
- een omgeving creëren waarin iedereen niet alleen meewerkt maar ook bijdraagt aan gemeenschappelijke doelen;
- dezelfde principes toepassen in een bedrijf, een gezin, een politieke organisatie of een sportteam.
Wat lezers zeggen
Bij het schrijven van managementboeken moeten we het als auteur beter doen dan pakweg 50 jaar van schrijvers. In de literatuur moeten we beter zijn dan enkele eeuwen van schrijvers. Wat Inge in het openingsverhaal van Spelbrekers neerzet is top!
Marc Buelens
Wat mij zo aansprak in het boek ‘Spelbrekers’ is de wisselwerking tussen theorie en praktijk.
Marc Buelens
Het boek in sneltempo gelezen, enorm interessant! Een ‘must have’ voor elke teamlead en ondernemer.
Stefaan Joos
Ik ben aan het lezen en wil graag extra boeken bestellen om aan mijn management te geven. We kunnen dit gebruiken!
A. Laureyns
De auteurs
Het boek is geschreven door Steff Vanhaverbeke, Hans Demeyer, Inge Slabbinck, Mireille De Keuleneir en Sarah Hofman.
- Inge Slabbinck brengt ervaring in sales en coaching mee en werkt aan het motiveren van teams en het implementeren van verandering.
- Mireille De Keuleneir is sales professional en versterkt individuele krachten voor teamsucces.
- Sarah Hofman speelde een rol in de dataverzameling en analyse voor dit boek.
Lees meer over onze coaches.
Ben jij ook een Spelbreker?
Je kan het boek verkrijgen als softcover of als e-book.
