Empathie klinkt eenvoudig, maar in een drukke, digitale werkweek schiet ze er snel bij in. In deze incompany workshop leer je wat empathie echt betekent en hoe je ze toepast in je gedrag en reacties. De workshop is 1 dagdeel voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Een collega vertelt in een videocall dat het thuis niet goed gaat. Jij knikt, zegt dat je het jammer vindt en schuift meteen door naar de agenda. Je merkt dat het niet aankwam, maar je weet niet wat je anders had kunnen doen.
Je wil echt luisteren, maar je hoofd zit al bij het antwoord. Achteraf voel je dat er een kans op verbinding is blijven liggen.
Empathie is meer dan een modewoord, en toch merk je dat:
Voor effectieve teams en leiders gaat het niet alleen om begrijpen wat een ander voelt. Het gaat ook om wat je daarna doet.
In een volle werkweek schakel je van mail naar overleg naar telefoon. Luisteren om te begrijpen vraagt tijd en aandacht, en precies die zijn schaars. Dus luister je half, en antwoord je vanuit wat je al denkt.
Het gevolg is subtiel. Mensen delen minder, gesprekken blijven oppervlakkig en je krijgt minder mee van wat er echt speelt in je team of bij je klant. Dat kost vertrouwen, stap voor stap, en het voelt voor jou ook als een gemiste kans.
Het hoeft niet zo te blijven. Empathie is niet iets wat je hebt of niet hebt, het is aandacht die je kan oefenen.
Empathisch luisteren is een vaardigheid. Je leert eerst het verschil tussen empathie en sympathie te voelen, en daarna hoe je wat je opmerkt omzet in een andere reactie.
Onze coaches kennen de drukte waarin empathie er snel bij inschiet. In deze workshop richten we ons op radicale empathie in de praktijk, en je oefent meteen met luisteren, ook in gesprekken op afstand.
In een dagdeel met 6 tot 12 deelnemers werk je aan situaties uit je eigen team. Zo staat de basis klaar voor wat je hieronder na de workshop kan.
Na de workshop kan je:
We richten ons op radicale empathie in de praktijk. Je oefent meteen, zodat je het kan toepassen in je eigen team.
Elke training wordt verlengd in de THOC Leerruimte. Je materiaal blijft beschikbaar en je krijgt een AI Coach die de les kent.
We werken belevingsgericht: je gaat meteen met de stof aan de slag in oefeningen die op echte situaties lijken.
Onze coaches kunnen deze workshop geven. Ben je HR-medewerker, L&D-manager, leidinggevende of bedrijfsleider en wil je empathie in je organisatie bevorderen? Dan organiseren we de workshop graag voor jouw team.
Hoi! Ik ben de AI-assistent van The House of Coaching. Vraag me gerust iets over onze trainingen, coaching of hoe we kunnen samenwerken.
Antwoorden zijn AI-gegenereerd op basis van deze site en kunnen fouten bevatten. Vragen worden zonder naam of IP-adres bewaard om de site te verbeteren. Deel geen persoonsgegevens.