Netwerken & Relatieopbouw
Je staat op een bijeenkomst waar je niemand kent en je wil contacten leggen zonder opdringerig te klinken. In deze incompany training leer je netwerken op een menselijke, warme manier en bouw je relaties op die blijven. De training bestaat uit 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.
Herken je dit?
De receptie na de beurs is in volle gang. Iedereen staat al in groepjes te praten en jij staat met je koffie bij de tafel, op zoek naar een opening. Je neemt je voor om iemand aan te spreken, maar de minuten tikken voorbij.
Thuis zit er dan een stapel visitekaartjes in je jaszak waar je niets mee doet. Je voelt dat netwerken ertoe doet, maar het kost je moeite en het voelt nogal geforceerd.
Netwerken hoort bij je werk, maar het voelt niet altijd natuurlijk:
- je voelt druk om nieuwe contacten te leggen, maar ook angst voor afwijzing;
- je weet niet hoe je een gesprek begint met mensen die je niet kent;
- je durft jezelf niet kwetsbaar op te stellen;
- je contacten blijven oppervlakkig en lopen na één ontmoeting dood.
Dat ligt zelden aan jou. Meestal ontbreekt een aanpak die netwerken terugbrengt tot wat het is: mensen leren kennen.
Waarom blijft netwerken zo ongemakkelijk?
Als netwerken moeite kost, ga je het vermijden. Je zegt een bijeenkomst af of je blijft bij de mensen die je al kent. Daardoor komen er weinig nieuwe gesprekken bij en blijven de contacten die je hebt oppervlakkig.
Dat knaagt op de lange termijn. Je weet dat een goed netwerk helpt, bij je werk en bij je gevoel dat je er niet alleen voor staat, en toch voelt elke volgende gelegenheid zwaarder dan de vorige.
Het hoeft niet zo te blijven. Netwerken is geen talent voor extraverte mensen, het is een manier van omgaan met mensen die je kan leren.
Hoe leg je contacten die wel blijven?
Netwerken kan je leren, stap voor stap, in je eigen stijl. Je hoeft er geen ander mens voor te worden.
Onze coaches kennen dat moment bij de koffietafel. Ze helpen je netwerken terugbrengen tot wat het is: oprecht kennismaken, luisteren en laten zien wie je bent. Daarbij werken we belevingsgericht, dus je oefent in echte gesprekken in plaats van er alleen over te horen.
In twee dagdelen leer je de essentie en de moderne technieken, ontdek je hoe jouw gedrag overkomt en bouw je stap voor stap je netwerk. Zo kom je bij de resultaten hieronder.
Wat je na de training kan
Na de training kan je:
- uitleggen waarom een sterk netwerk telt voor je loopbaan en je welzijn;
- moderne netwerktechnieken inzetten in echte gesprekken;
- begrijpen hoe je gedrag overkomt op anderen;
- luisteren, empathie en emotionele intelligentie gebruiken om vertrouwen te winnen;
- stap voor stap een netwerk opbouwen dat bij je past.
Zo pakken we het aan
De training bestaat uit 2 dagdelen, met veel oefenen in plaats van veel luisteren.
- De essentie van netwerken: begrijp het belang en de voordelen.
- Moderne netwerktechnieken: leer praktische tips en technieken.
- Zelfbewustzijn: begrijp hoe je gedrag overkomt.
- Bouw je netwerk: oefen met het opbouwen van een sterk netwerk.
Daarna blijf je oefenen
Elke training wordt verlengd in de THOC Leerruimte. Je materiaal blijft beschikbaar en je krijgt een AI Coach die de les kent.
We werken belevingsgericht: je gaat meteen met de stof aan de slag in oefeningen die op echte situaties lijken.
Wie geeft deze training
Onze coaches kunnen deze training geven. Wil je als HR-medewerker, L&D-manager, leidinggevende of bedrijfsleider je team sterker maken als netwerkers? Vertel ons wat jullie nodig hebben, dan stellen we samen het programma op.
Veelgestelde vragen
Voor iedereen die contacten moet leggen en onderhouden en dat liever op een natuurlijke manier doet: medewerkers, leidinggevenden en ondernemers. Het is een incompany training, dus we werken met jouw team en met situaties uit jullie werk.
De training bestaat uit 2 dagdelen: de essentie en de technieken van netwerken, en zelfbewustzijn en het opbouwen van je netwerk. We stemmen de planning af op jullie agenda en vragen.
Met zes tot twaalf deelnemers per groep, zodat iedereen kan oefenen en feedback krijgt. De training is beschikbaar in het Nederlands en in het Engels. Laat ons weten welke taal je team verkiest.
Elke training is op maat, dus we werken met een offerte nadat we jouw vraag hebben gehoord. Wil je netwerken combineren met andere skills, vraag dan een training op maat.
Je materiaal blijft beschikbaar in de THOC Leerruimte, samen met een AI Coach die de les kent. Zo kan je op je eigen tempo verder oefenen met je netwerkgesprekken.
Praktisch
- Formule: Incompany-training
- Talen: English, Nederlands
- Dagdelen: 2
- Deelnemers: 6 tot 12