Apprentissage expérientiel

• Prestatiemanagement

  Le lien entre leadership et productivité

  Les entreprises qui investissent dans des formations en leadership constatent non seulement une amélioration des performances de leurs dirigeants, mais aussi de la productivité et…

  Les entreprises qui investissent dans des formations en leadership constatent non seulement une amélioration des performances de leurs dirigeants, mais aussi de la productivité et de la motivation de leurs équipes. Dans ce blog, nous abordons la manière dont les formations en leadership peuvent susciter ces changements positifs et pourquoi elles sont essentielles pour toute organisation.

  Que sont les formations en leadership et pourquoi sont-elles essentielles ?

  Les formations en leadership sont des programmes conçus pour améliorer les compétences et les capacités des dirigeants au sein d'une organisation. Ces formations se concentrent sur différents aspects du leadership, notamment la communication, la gestion d'équipe, la résolution de problèmes et la réflexion stratégique. Sur le marché concurrentiel actuel, ces formations sont essentielles car elles donnent aux dirigeants les outils dont ils ont besoin pour diriger efficacement leurs équipes et stimuler la croissance de l'entreprise.

  PrestatiemanagementBelevingsgericht lerenLeiderschap
  1 juil. 2024 · 3 min de lecture
• Creatief denken

  Jouez à ce jeu pour des réunions réussies

  Imaginez que la facilitation de réunions ressemble à un jeu captivant et stimulant. Un jeu dans lequel chaque participant joue un...

  Imaginez que la facilitation de réunions ressemble à un jeu captivant et stimulant. Un jeu dans lequel chaque participant joue un rôle important, où la créativité et la collaboration sont la balle de jeu, et où les règles garantissent une expérience structurée et agréable. Dans ce jeu de la facilitation se trouvent les clés de réunions efficaces et réussies. Découvrons ensemble pourquoi le jeu en tant que métaphore est un outil si puissant pour relever les défis de la facilitation.

  Les Joueurs

  Vous êtes un joueur, un maillon essentiel dans la réussite de chaque réunion. Mais vous n'êtes pas seul ! Chaque participant est un joueur précieux, doté de talents et de perspectives uniques. Soyez témoin de la force de l'intelligence collective lorsque chaque joueur contribue au jeu des idées, des solutions et des percées créatives.

  Creatief denkenFaciliterenBelevingsgericht leren
  19 juin 2023 · 5 min de lecture
• Belevingsgericht leren

  Comment apprendre facilement dans un monde en ligne ?

  À propos de l'apprentissage et des courbes d'apprentissage... Apprendre est une activité passionnante mais exigeante. Il y a en effet énormément de sujets et de compétences que nous ne connaissons pas (encore)...

  Comment apprendre facilement dans un monde en ligne ?

  À propos de l'apprentissage et des courbes d'apprentissage...

  Apprendre est une activité passionnante mais exigeante. Il existe en effet énormément de sujets et de compétences que nous ne connaissons pas (encore) et dont nous n'avons même pas conscience de notre ignorance. D'autre part, il y a d'innombrables compétences que nous maîtrisons depuis si longtemps qu'il n'est pas évident de les adapter ou de les modifier sur la base de nouvelles connaissances et d'une nouvelle prise de conscience.

  Belevingsgericht lerenPresenteren en spreken
  11 mai 2023 · 10 min de lecture
• Gesprekken voeren

  Quel type de formation préférez-vous ?

  L'apprentissage tout au long de la vie est devenu une nécessité au 21e siècle. C'est pourquoi les entreprises organisent des formations pour continuer à soutenir leurs collaborateurs dans...

  Quel type de formation préférez-vous ?

  L'apprentissage tout au long de la vie est devenu une nécessité au 21e siècle. C'est pourquoi les entreprises organisent des formations pour continuer à soutenir leurs collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel. Maintenant que les options en ligne pour l'organisation de formations sont devenues courantes, leur popularité a fortement augmenté. Mais offrent-elles la solution idéale en toutes circonstances ?

  Dans cette enquête, nous abordons l'organisation, la dispense et le suivi des formations sous trois angles :

  Gesprekken voerenBelevingsgericht lerenEmotionele intelligentie
  4 mai 2023 · 1 min de lecture
• Creatief denken

  Comment développer les compétences du 21e siècle au sein de votre équipe ?

  Le 21e siècle est une époque de changements et de développements rapides, où la technologie joue un rôle de plus en plus important dans notre vie quotidienne. Cela a…

  Comment développer les compétences du 21e siècle au sein de votre équipe ?

  Le 21e siècle est une époque de changements et de développements rapides, où la technologie joue un rôle de plus en plus important dans notre vie quotidienne. Cela a entraîné une demande croissante pour les compétences nécessaires afin de survivre et d'exceller sur le marché du travail et dans la société d'aujourd'hui. Ces compétences sont souvent appelées "compétences du 21e siècle".

  Les compétences du 21e siècle sont souvent divisées en quatre catégories : la pensée critique et la résolution de problèmes, la créativité et l'innovation, la communication et la collaboration, ainsi que les compétences numériques.

  Creatief denkenKritisch denkenLeiderschap
  14 janv. 2023 · 5 min de lecture

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