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Spelbrekers
Tout le monde dans votre équipe n'est pas impliqué de la même manière : certains semblent être davantage des spectateurs que des participants actifs. 'Spelbrekers : de la participation à la collaboration' vous offre des récits percutants et des techniques puissantes pour l'autogestion et la collaboration. Le livre vous aide à transformer des collaborateurs passifs en contributeurs actifs, que ce soit au sein d'une équipe, d'une famille, d'une association ou d'un projet.
Reconnaissez-vous ceci ?
Vous collaborez avec d'autres personnes au sein d'une équipe, d'une famille, d'une association ou d'un projet, et vous aimez apporter votre contribution. Pourtant, vous remarquez que :
- tout le monde n'est pas impliqué de la même manière ;
- chacun reste dans son coin avec ses propres tâches ;
- la synergie fait défaut et le potentiel du groupe reste inexploité ;
- vous n'avancez pas, comme si les roues de votre voiture tournaient dans des directions différentes.
La stagnation coûte plus cher que vous ne le pensez : délais non respectés, résultats insuffisants et parfois des conflits. Un manque de véritable collaboration pèse sur le plan émotionnel, pratique et économique.
Ce que vous saurez faire après votre lecture
Après avoir lu ce livre, vous pourrez :
- utiliser des méthodes concrètes et des perspectives nouvelles pour transformer des collaborateurs passifs en contributeurs actifs ;
- exploiter la force de l'autogestion et du leadership de coaching ;
- créer un environnement où chacun ne se contente pas de participer, mais contribue également aux objectifs communs ;
- appliquer ces mêmes principes dans une entreprise, une famille, une organisation politique ou une équipe sportive.
Ce qu'en disent les lecteurs
Lors de l'écriture de livres de management, en tant qu'auteur, nous devons faire mieux qu'environ cinquante ans d'écrivains. En littérature, nous devons surpasser plusieurs siècles d'auteurs. Ce qu'Inge propose dans l'histoire d'ouverture de Spelbrekers est exceptionnel !
Marc Buelens
Ce qui m'a tant plu dans le livre 'Spelbrekers', c'est l'interaction entre la théorie et la pratique.
Marc Buelens
J'ai lu le livre à un rythme effréné, extrêmement intéressant ! Un incontournable pour tout chef d'équipe et entrepreneur.
Stefaan Joos
Je suis en train de le lire et j'aimerais commander des exemplaires supplémentaires pour les offrir à ma direction. Nous pouvons vraiment en tirer profit !
A. Laureyns
Les auteurs
Le livre a été écrit par Steff Vanhaverbeke, Hans Demeyer, Inge Slabbinck, Mireille De Keuleneir et Sarah Hofman.
- Inge Slabbinck apporte son expérience en vente et en coaching, et travaille sur la motivation des équipes ainsi que sur la mise en œuvre du changement.
- Mireille De Keuleneir est une professionnelle de la vente et renforce les atouts individuels pour le succès de l'équipe.
- Sarah Hofman a joué un rôle dans la collecte et l'analyse des données pour ce livre.
Apprenez-en davantage sur nos coachs.
Êtes-vous aussi un Spelbreker ?
Vous pouvez vous procurer le livre en version brochée ou en e-book.
