Cette page a été traduite du néerlandais à l'aide de l'IA.

Certifications

Souhaitez-vous vous-même faire apprendre les autres par la pratique ? Nos parcours de certification vous forment pour devenir coach, formateur, facilitateur, concepteur d'apprentissage ou mentor expérientiel et démontrent votre expertise. Découvrez ci-dessous le parcours qui vous convient, ou demandez plus d'informations et dites-nous quel rôle vous souhaitez assumer.

Reconnaissez-vous ceci ?

Vous donnez des formations, accompagnez des groupes ou coachez des collègues depuis des années. Les participants sont satisfaits, mais vous sentez que vous travaillez souvent à l'intuition. Vous savez ce qui fonctionne, mais pas toujours pourquoi.

Et lorsqu'un client ou votre employeur vous demande ce que vous savez faire exactement, vous remarquez qu'il est difficile de démontrer votre expérience. Vous n'avez pas de langage commun ou de reconnaissance sur lesquels vous appuyer.

Pourquoi votre savoir-faire reste-t-il invisible ?

Ceux qui font apprendre les autres s'attardent rarement sur leur propre apprentissage. Il y a toujours une prochaine session, un prochain groupe, une prochaine question. Vous grandissez, mais sans plan et sans miroir.

Cela a un prix. Les sessions restent bloquées sur ce que vous faites toujours, vous repoussez les nouvelles méthodes et vous doutez parfois de la solidité de votre approche. Votre talent est là, mais il n'est pas visible pour les autres et parfois même pas pour vous-même.

Il est possible de faire autrement. L'apprentissage expérientiel est un métier, et un métier peut être approfondi et reconnu.

Comment grandir dans votre rôle d'accompagnateur d'apprentissage ?

Nos parcours de certification vous apportent les principes de l'apprentissage expérientiel, un langage commun et beaucoup de pratique dans votre propre rôle : coach, formateur, facilitateur, concepteur d'apprentissage ou mentor.

Nos coachs travaillent eux-mêmes chaque jour de manière expérientielle. Ils vous apprennent ce qu'ils font dans la pratique, vous donnent un retour sur vos propres sessions et vous font vivre ce que vos participants vivront. Ainsi, vous gagnez en savoir-faire et en confiance.

Découvrez ci-dessous le parcours qui correspond au rôle que vous souhaitez assumer.

Quel parcours vous convient ?

Certified Experiential Coach

Souhaitez-vous aider les individus et les équipes à exploiter leur potentiel ? Développez des techniques de coaching avancées.

Certified Experiential Learning Trainer

Souhaitez-vous donner des formations captivantes ? Apprenez à concevoir et à faciliter des programmes de formation, dans un parcours de formation de formateurs.

Toutes les certifications

  • Certified Experiential Coach

    Devenez Certified Experiential Coach : développez des techniques de coaching avancées grâce à l'apprentissage par l'expérience. Trajet intra-entreprise en anglais, avec certification.

  • Certified Experiential Learning Designer

    Devenez Certified Experiential Learning Designer : apprenez à concevoir des expériences d'apprentissage grâce à l'apprentissage expérientiel. Trajet intra-entreprise en anglais, avec certification.

  • Certified Experiential Learning Facilitator

    Devenez Certified Experiential Learning Facilitator : apprenez à animer des sessions de groupe grâce à l'apprentissage par l'expérience. Trajet intra-entreprise en anglais, avec certification.

  • Certified Experiential Learning Mentor

    Devenez Certified Experiential Learning Mentor : apprenez à accompagner vos collègues et des professionnels grâce à l'apprentissage expérientiel. Trajet intra-entreprise en anglais ou en néerlandais.

  • Certified Experiential Learning Trainer

    Devenez Certified Experiential Learning Trainer : apprenez à concevoir et animer des formations captivantes. Trajet de formation de formateurs intra-entreprise en anglais.

Questions fréquentes

Quelle certification me convient ?

Regardez votre rôle. Vous accompagnez des individus ou des équipes, choisissez coach. Vous donnez des formations, choisissez formateur. Vous dirigez des groupes, choisissez facilitateur. Vous concevez des programmes d'apprentissage, choisissez concepteur. Vous accompagnez vos collègues, choisissez mentor. Vous hésitez ? Dites-nous votre rôle, et nous réfléchirons avec vous.

Vais-je recevoir un certificat et un badge ?

Pour les parcours certifiés, Leerruimte génère automatiquement votre certificat et votre badge numérique dès que vous remplissez les conditions : la formation, un test réussi et, si nécessaire, une mission pratique.

Mon organisation peut-elle organiser cela pour des formateurs internes ?

Oui, c'est possible. Avec le forfait Enterprise de Leerruimte, la certification des formateurs internes est une option. Dites-nous ce dont votre organisation a besoin, et nous élaborerons une proposition, également via une formation sur mesure.

Combien coûte une certification ?

Cela dépend du parcours et du groupe. C'est pourquoi nous travaillons sur mesure : demandez un devis et nous reviendrons vers vous avec une proposition. Apprenez-en plus sur notre approche.

Demandez plus d'informations

QR code de cette page

thehouseofcoaching.com/fr/certificering

Scannez avec votre téléphone pour ouvrir la page.