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Intégrité et Éthique

Vous êtes face à une décision où vos valeurs et la pression de la performance s'opposent. Dans cette formation intra-entreprise, vous apprenez à reconnaître les dilemmes éthiques et à prendre une décision réfléchie. La formation se compose de 2 demi-journées pour 6 à 12 participants, en néerlandais ou en anglais.

Intégrité et éthique dans le monde des affaires, formation de The House of Coaching
Intégrité et éthique dans le monde des affaires, formation de The House of Coaching

Reconnaissez-vous ceci ?

Un fournisseur vous envoie un beau colis à la fin de l'année. Personne n'en parle, mais vous vous demandez si vous pouvez le garder, et à qui vous osez poser la question.

Vous voulez agir correctement, mais les règles semblent vagues et la pression pour obtenir des résultats est réelle. Vous restez avec un sentiment tenace, et vous vous taisez parce que vous ne savez pas si vous exagérez.

Les questions éthiques au travail sont rarement toutes blanches ou toutes noires :

  • vous ne savez pas toujours où se situe la limite dans les zones grises de la prise de décision commerciale ;
  • la pression pour performer et rester compétitif met vos valeurs à l'épreuve ;
  • vous doutez de traiter correctement un cadeau, un bonus ou un appel d'offres ;
  • vous n'osez pas toujours donner votre avis quand quelque chose cloche.

Cela touche tout le monde dans une organisation, du collaborateur le plus récent au dirigeant. Une base solide de principes éthiques et un code de conduite clair offrent des repères à chacun.

Pourquoi est-il si difficile d'en parler ?

Les questions éthiques se présentent rarement avec une étiquette. Elles surgissent au cours d'une semaine de travail ordinaire, entre les échéances et les rendez-vous, et elles semblent trop insignifiantes pour justifier une conversation. Alors vous attendez, en espérant que cela devienne clair de soi-même.

Cela demande de l'énergie. Vous ruminez, vous doutez de votre propre jugement et vous ne dites rien parce que vous ne voulez pas perturber l'ambiance. Dans votre équipe aussi, le silence règne, car personne ne sait si quelqu'un d'autre est également préoccupé.

Il n'est pas nécessaire que cela reste ainsi. Prendre des décisions éthiques n'est pas une boussole innée, c'est une façon de regarder et de parler que vous pouvez apprendre.

Comment prendre une décision éthique avec confiance ?

Agir avec intégrité est une compétence. Vous apprenez à reconnaître les dilemmes, à confronter vos valeurs à celles de votre organisation et à exprimer à voix haute ce que vous remarquez.

Nos coachs connaissent les zones grises du travail et les respectent. Dans la formation, vous travaillez pendant 2 demi-journées avec des scénarios réalistes comme le cadeau, l'appel d'offres et le bonus. Ainsi, vous vous exercez en toute sécurité, avec d'autres, jusqu'à ce que vous sachiez quoi dire et quoi faire.

Vous travaillez sur l'intégrité personnelle, le code d'éthique et l'expression de soi. Avec cela, vous aurez bientôt la base pour la liste ci-dessous.

Ce que vous saurez faire après la formation

Après la formation, vous pourrez :

  • reconnaître la signification de l'éthique et de l'intégrité dans le monde des affaires ;
  • nommer l'importance de la prise de décision éthique ;
  • chercher du soutien dans les situations difficiles ;
  • prendre des décisions éthiques dans divers scénarios d'entreprise ;
  • aligner vos valeurs personnelles sur l'éthique de l'entreprise.

Notre approche

La formation se compose de 2 demi-journées et part de scénarios réalistes. Le programme :

  • Intégrité personnelle : aligner les valeurs personnelles sur l'éthique de l'entreprise.
  • Code d'éthique : comprendre son importance et son application.
  • Entretenir des relations éthiques : reconnaître les signaux d'alarme et agir avec intégrité.
  • Votre éthique d'entreprise dans la pratique : utiliser des scénarios réalistes pour appliquer les principes éthiques.
  • Dilemmes et éthique : gérer les perceptions et l'ambiguïte.
  • S'exprimer : encourager la communication ouverte sur les questions éthiques.

Scénarios interactifs

  • Le cadeau : naviguer dans l'éthique de la réception de cadeaux.
  • L'appel d'offres : prendre des décisions éthiques dans des situations concurrentielles.
  • Le bonus : aborder les dilemmes éthiques liés aux primes de performance.
  • Une rencontre inopportune : gérer éthiquement les situations inconfortables.

Ensuite, vous continuez à vous exercer

Chaque formation se prolonge dans l'Espace d'apprentissage de THOC. Votre matériel reste disponible et vous recevez un AI Coach qui connaît la leçon.

Nous travaillons de manière expérientielle : vous mettez constamment la théorie en pratique dans des exercices qui ressemblent à des situations réelles.

Qui donne cette formation

Nos coachs peuvent donner cette formation. Vous souhaitez un programme qui correspond aux besoins spécifiques de votre organisation ? Nous adaptons alors les scénarios et les applications avec vous, par exemple via une formation sur mesure.

Questions fréquentes

À qui s'adresse la formation Intégrité et Éthique ?

Pour les collaborateurs et les dirigeants qui souhaitent agir de manière éthique et aider leur équipe à faire de même. Il s'agit d'une formation intra-entreprise, nous travaillons donc avec des scénarios adaptés à votre organisation.

Comment la formation est-elle structurée ?

En 2 demi-journées. Vous travaillez sur l'intégrité personnelle, le code d'éthique, les relations éthiques, les dilemmes et l'expression de soi, et vous vous exercez avec des scénarios tels que le cadeau, l'appel d'offres et le bonus.

Avec combien de participants travaillez-vous et dans quelle langue ?

Avec six à douze participants par groupe, afin que chacun puisse s'exercer et réfléchir aux scénarios. La formation est disponible en néerlandais et en anglais. Faites-nous savoir quelle langue votre équipe préfère.

Quel est le prix de la formation ?

Chaque formation est sur mesure, nous travaillons donc avec un devis après avoir écouté votre demande. Si vous souhaitez adapter les scénarios à votre organisation, demandez une formation sur mesure.

Que se passe-t-il après la formation ?

Votre matériel reste disponible dans l'Espace d'apprentissage de THOC, avec un AI Coach qui connaît la leçon. Vous pouvez ainsi continuer à vous exercer à votre propre rythme avec des choix éthiques.

En pratique

  • Formule : Formation intra-entreprise
  • Langues : Anglais, Néerlandais
  • Demi-journées : 2
  • Participants : 6 à 12

Demandez un programme sur mesure

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