Première partie : matinée
Vous explorez les fondements du développement durable et analysez des campagnes de communication réussies dans ce domaine.
Cette page a été traduite du néerlandais à l'aide de l'IA.
Communication sur le développement durable
Vous souhaitez que vos collègues et parties prenantes agissent en faveur du développement durable, mais votre message en reste aux bonnes intentions. Dans cette formation intra-entreprise, vous apprenez à utiliser la communication sur le développement durable pour créer une prise de conscience et modifier les comportements. La formation dure deux demi-journées pour 6 à 12 participants.
Reconnaissez-vous ceci ?
Vous avez donné une belle présentation sur les objectifs de développement durable de votre organisation. Les questions qui suivent portent sur autre chose : qui va devoir fournir un travail supplémentaire pour cela, et pourquoi maintenant ? Vous remarquez que vos réponses glissent vers de grands mots et de bonnes intentions.
Dans les couloirs, les gens hochent gentiment la tête, et pourtant peu de choses changent. Vous croyez au sujet, mais vous ne savez pas comment transmettre cette conviction à des personnes qui ont un avis différent.
Le développement durable est à l'ordre du jour, et pourtant :
- vous ne savez pas vraiment comment intégrer le développement durable dans votre travail quotidien ;
- vous remarquez peu d'implication dans les initiatives de développement durable ;
- vous trouvez difficile de communiquer sur des questions complexes liées au développement durable ;
- vous vous retrouvez parfois face à des personnes ayant un point de vue différent.
Si la communication sur le développement durable ne fonctionne pas, aucune action ne suit et les collaborateurs ainsi que les parties prenantes restent sur la touche.
Pourquoi votre message sur le développement durable ne passe-t-il pas ?
Celui qui explique principalement pourquoi une chose est importante a vite fait de parler du monde en général plutôt que de la réalité du terrain. Les gens ne se reconnaissent pas dans le récit et le laissent passer. Vous travaillez alors plus dur sur votre message, et il ne fait que s'alourdir.
Cela épuise. Vous restez enthousiaste, mais vous voyez peu de mouvement et vous commencez à douter que les gens veuillent vous entendre. Une voix discordante dans la salle vous affecte alors plus vite que nécessaire.
Il n'est pas nécessaire que cela reste ainsi. Faire bouger les gens n'est pas seulement une question de force de persuasion, c'est une forme de communication qui s'apprend.
Comment mettre en mouvement un message sur le développement durable ?
Un message fonctionne quand les gens s'y reconnaissent. Vous y parvenez avec des histoires, un langage clair et un plan, et cela peut s'exercer.
Nos coachs comprennent à quel point il est frustrant qu'une bonne cause ne trouve pas d'écho. En deux demi-journées, vous explorez les fondements du développement durable et analysez des campagnes réussies, puis vous apprenez à créer des histoires captivantes et à élaborer un plan de communication.
Vous vous exercez avec vos propres messages et mesurez ce qu'ils suscitent. Vous arrivez ainsi aux résultats ci-dessous, et à des conversations où les gens réfléchissent vraiment avec vous.
Ce que vous saurez faire après la formation
Après la formation, vous pourrez :
- expliquer les principes de base du développement durable et le rôle de la communication dans les actions durables ;
- raconter des histoires inspirantes qui impliquent et motivent les gens à agir de manière plus durable ;
- communiquer clairement sur des questions complexes liées au développement durable ;
- gérer des points de vue contradictoires ;
- transmettre des messages sur le développement durable de manière attrayante, en interne et en externe ;
- élaborer un plan de communication pour le développement durable et mesurer l'impact de votre communication.
Notre approche
La formation se compose de deux demi-journées.
Deuxième partie : après-midi
Vous apprenez à créer des histoires captivantes et à développer des messages qui résonnent avec votre groupe cible. Vous vous exercez à concevoir des plans de communication sur le développement durable et à mesurer l'impact de votre communication.
Ensuite, vous continuez à vous exercer
Chaque formation se prolonge dans la THOC Leerruimte, notre plateforme d'apprentissage numérique avec du matériel de cours, un syllabus et des vidéos d'instruction. Vous continuez à travailler à votre propre rythme et bénéficiez d'un AI Coach qui connaît la leçon.
Nous travaillons de manière expérientielle : vous recevez des exercices pratiques et des scénarios de la vie réelle, afin d'appliquer immédiatement ce que vous avez appris.
Qui donne cette formation ?
Nos coachs peuvent donner cette formation. Êtes-vous un professionnel du développement durable, un spécialiste du marketing ou une personne souhaitant promouvoir des initiatives durables ? Dites-nous ce dont votre équipe a besoin, et nous adapterons le programme.
Questions fréquentes
En pratique
- Formule : Formation intra-entreprise
- Langues : Anglais, néerlandais
- Participants : 6 à 12