Pensée créative

Imaginez des solutions créatives

Vous et vos collègues manquez parfois d'idées et de solutions créatives ? Y a-t-il des résistances qui font que le processus créatif est souvent interrompu avant même d'avoir bien commencé ?

Objectifs d'apprentissage

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• faire preuve de plus de créativité
• comprendre la dynamique de groupe et la créativité
• gérer les résistances
• aboutir à des idées et des solutions originales
• stimuler la pensée créative de leurs coéquipiers
• animer des séances de brainstorming

Cette formation s'adresse aux dirigeants, aux chefs de projet et aux entrepreneurs qui souhaitent mobiliser toute la puissance cérébrale de leurs équipes pour imaginer des solutions innovantes et créatives face à des défis complexes.

Ce programme de formation se compose de 4 modules d'une demi-journée. Dans chaque module, nous posons d'abord le cadre général. Ensuite, nous mettons les principes et les techniques en pratique, et les participants développent des exemples et des cas concrets liés à leur propre situation de travail.

Jour 1 : Stimuler la capacité de pensée créative

1. Techniques cérébrales

• comment solliciter les différentes parties du cerveau
• comment fonctionne la perception
• comment fonctionne la psychologie positive
• comment stimuler la pensée associative
• comment activer la pensée créative

1. Techniques de recadrage

• comment gérer les critiques et les retours négatifs
• comment cadrer et recadrer
• comment développer un état d'esprit génératif
• utiliser des techniques de recadrage conversationnel

Jour 2 : Applications : brainstorming et gamestorming

1. Comment faciliter le brainstorming en équipe

• en quoi consiste votre rôle de facilitateur
• comment ouvrir et maintenir un 'champ génératif'
• comment s'assurer que tout le monde participe
• comment faire en sorte que les participants génèrent pleinement des idées
• techniques d'Imagineering (Disney)

1. Méthodes de travail de gamestorming

• comment utiliser diverses méthodes de travail
• techniques visuelles
• techniques de storytelling
• élaborer des scénarios
• explorer et résumer

Il s'agit d'une formation hautement interactive. Vous découvrirez des principes et des techniques que vous apprendrez à appliquer immédiatement par le biais d'exercices. Après chaque exercice, nous prenons le temps de réfléchir et vous recevez des retours. À l'issue de la formation, vous disposerez d'outils qui vous aideront à utiliser le brainstorming comme un levier de collaboration, de résolution de problèmes, d'innovation et de cocréation.

Suivi

Dans la foulée, les participants ont pour mission d'affiner le cas pratique abordé lors de l'atelier et d'échanger (en ligne) entre eux et avec le formateur.

L'apprentissage expérientiel chez The House of Coaching

The House of Coaching est synonyme d'apprentissage expérientiel. En tant que participant, vous mettez constamment la théorie en pratique grâce à des exercices concrets et immersifs qui vous apprennent à appliquer vos compétences dans des situations réelles. Nous facilitons le processus d'apprentissage en maximisant l'interaction et le partage d'expériences. C'est un apprentissage qui marque vraiment les esprits !

Vous souhaitez développer ces compétences du 21e siècle au sein de vos équipes ou de votre organisation ?

Prenez contact avec nous et nous élaborerons un programme ensemble !