Van Conflict naar Constructieve Dialoog
In elke werkomgeving kunnen spanningen en conflicten ontstaan. Agressie, of het nu verbaal, fysiek of emotioneel is, kan een destructieve impact hebben op de werksfeer en het welzijn van medewerkers. Deze workshop leert je om agressie te herkennen, te begrijpen en om te zetten in constructieve interacties.
Na deze workshop kun je agressie vroegtijdig signaleren en effectief adresseren. Je leert de onderliggende oorzaken van agressief gedrag begrijpen en hoe je dit kunt ombuigen naar een constructieve dialoog. We behandelen verschillende technieken om agressie te de-escaleren, zoals actief luisteren, empathie tonen en grenzen stellen. Je oefent met realistische scenario's om je vaardigheden te verfijnen.
The House of Coaching staat voor belevingsgericht leren. Als deelnemer ga je voortdurend met de theorie aan de slag door praktische, belevingsgerichte oefeningen waarmee je jouw vaardigheden in echte situaties leert toepassen. Wij faciliteren het leerproces door maximale interactie en het delen van ervaringen. Da's leren dat echt bijblijft!
Klaar om een werkomgeving te creëren waarin conflicten worden omgezet in kansen? Neem contact met ons op om deze workshop te organiseren voor jouw team.
Wil je graag deze 21st Century Skills ontwikkelen bij jouw mensen, team of organisatie?
Neem dan contact op en we werken samen een programma uit!
Hoi! Ik ben de AI-assistent van The House of Coaching. Vraag me gerust iets over onze trainingen, coaching of hoe we kunnen samenwerken.
Antwoorden zijn AI-gegenereerd op basis van deze site en kunnen fouten bevatten. Vragen worden anoniem bewaard om de site te verbeteren. Deel geen persoonsgegevens.