Zelfvertrouwen & Imposter Syndroom

Heb je je ooit een bedrieger gevoeld, of bang dat je ontmaskerd wordt omdat je niet genoeg weet? Je bent niet de enige. In deze incompany workshop leer je het imposter syndroom herkennen en omzetten in echt zelfvertrouwen. De workshop bestaat uit 2 dagdelen voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands of Engels.

Self-confidence & Imposter Syndrome
Self-confidence & Imposter Syndrome

Herken je dit?

Het is vrijdagmiddag en je mag je plan voorstellen aan het hele team. Je hebt het grondig voorbereid, maar tijdens het praten denk je vooral: straks merken ze dat ik hier eigenlijk weinig van ken.

Intussen knikken je collega's. Niemand ziet wat jij voelt, en dat maakt het erger. Je zegt het idee liever niet hardop, of je maakt het kleiner dan het is.

Je doet goed werk, en toch:

  • voel je je een bedrieger;
  • ben je bang dat anderen merken dat je niet genoeg weet;
  • laat je kansen liggen omdat je twijfelt aan jezelf;
  • ervaar je fouten of negatieve feedback als bewijs dat je tekortschiet.

Het imposter syndroom kan je ervan weerhouden alles te laten zien wat je te bieden hebt. Zelfvertrouwen helpt je fouten en feedback te omarmen en om te zetten in inspiratie.

Waarom blijf ik aan mezelf twijfelen?

Wie zich een bedrieger voelt, werkt vaak harder dan nodig om dat gevoel te verdoezelen. Je controleert alles drie keer en geeft succes snel aan toeval of aan anderen.

Dat slorpt energie op en laat weinig ruimte voor plezier in je werk. Kansen waar je op zou kunnen ingaan, laat je liggen, en elke fout klinkt als een bevestiging van wat je al vreesde.

Toch hoeft het niet zo te blijven. Die gevoelens zijn normaal, en je kan leren er anders mee om te gaan.

Hoe bouw je echt zelfvertrouwen op?

Zelfvertrouwen is geen eigenschap waarmee je geboren wordt. Je kan het opbouwen, stap voor stap, door je gedachten te leren herkennen en bij te sturen.

Onze coaches begrijpen hoe verlammend zelftwijfel voelt, ook bij mensen die goed werk leveren. In 2 dagdelen leer je de kenmerken van het imposter syndroom herkennen, er mee omgaan en een nieuwe mindset toepassen op echte uitdagingen. We vertrekken van wat jij ervaart.

Zo leer je fouten en feedback gebruiken als inspiratie in plaats van als bewijs tegen jezelf.

Wat je na de workshop kan

Na de workshop kan je:

  • de kenmerken van het imposter syndroom herkennen;
  • begrijpen dat deze gevoelens normaal zijn;
  • manieren toepassen om ze te beheren;
  • zelfvertrouwen opbouwen en cultiveren;
  • een optimistischere mindset ontwikkelen en gevoelens van zelftwijfel en ontoereikendheid verminderen;
  • je nieuwe mindset gebruiken om uitdagingen aan te gaan.

Zo pakken we het aan

We werken in twee dagdelen en vertrekken van wat jij ervaart.

Het programma

  • Kenmerken van imposter syndroom: leer de tekenen en symptomen herkennen;
  • Omgaan met imposter syndroom: ontdek manieren om deze gevoelens te beheren;
  • Ontwikkelen van zelfvertrouwen: leer hoe je zelfvertrouwen opbouwt;
  • Toepassen van zelfvertrouwen: gebruik je nieuwe mindset om uitdagingen aan te gaan en te overwinnen.

Daarna blijf je oefenen

Elke training wordt verlengd in de THOC Leerruimte. Je materiaal blijft beschikbaar en je krijgt een AI Coach die de les kent.

We werken belevingsgericht: je gaat meteen met de stof aan de slag in oefeningen die op echte situaties lijken.

Wie geeft deze training

Onze coaches kunnen deze workshop geven. Ben je HR-medewerker, L&D-manager, leidinggevende of bedrijfsleider en wil je een cultuur van groei en zelfvertrouwen in je organisatie bevorderen? Dan organiseren we de workshop graag voor jouw team.

Veelgestelde vragen

Voor wie is de workshop Zelfvertrouwen en imposter syndroom?

Voor professionals die twijfelen aan zichzelf of zich een bedrieger voelen, en voor HR, L&D en leidinggevenden die een cultuur van groei en zelfvertrouwen in hun organisatie willen bevorderen.

Wat is het imposter syndroom?

Het is het gevoel dat je een bedrieger bent en dat je ontmaskerd wordt omdat je niet genoeg weet. In de workshop leer je de kenmerken herkennen en begrijp je dat deze gevoelens normaal zijn.

Met hoeveel deelnemers werken jullie en in welke taal?
  • Met zes tot twaalf deelnemers per groep, in het Nederlands of het Engels. De workshop bestaat uit 2 dagdelen.
Wat kost de workshop?

Elke training is op maat, dus we werken met een offerte nadat we jouw vraag hebben gehoord. Je kan ook een training op maat aanvragen.

Wat gebeurt er na de workshop?

Je materiaal blijft beschikbaar in de THOC Leerruimte, samen met een AI Coach die de les kent. Je kan er verder oefenen op je eigen tempo.

Praktisch

  • Formule: Incompany-training
  • Talen: English, Nederlands
  • Dagdelen: 2
  • Deelnemers: 6 tot 12

Vraag een programma op maat

QR-code van deze pagina

thehouseofcoaching.com/confidence

Scan met je telefoon om de pagina te openen.