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Hans Demeyer
Hans Demeyer est serial entrepreneur, keynote speaker et fournisseur d'optimisme et d'inspiration. Il aide les personnes et les équipes à faire des choix et à emprunter des voies qui les rapprochent du résultat souhaité, avec un mélange de psychologie et de gestion du changement. Il travaille pour des équipes de vente, de marketing et de direction.
Comment Hans vous aide
Vous pouvez faire appel à Hans si vous :
- souhaitez gérer le changement, le succès et les revers avec votre équipe ;
- voulez inspirer les gens à faire des choix et à prendre des décisions ;
- souhaitez soutenir une équipe de vente, de marketing ou de direction ;
- cherchez un keynote speaker pour votre scène.
Expérience et parcours
- Toutes ses initiatives précédentes n'ont pas été couronnées de succès. Il a appris à gérer la pression, les dettes et l'échec perçu, puis s'est plongé dans la psychologie et la gestion du changement.
- Il a été impliqué dans la mise sur le marché de Windows 95, Mobistar, Orange et de divers produits de P&G et HP.
- Il travaille pour des PME et des multinationales, dont Microsoft, HP, P&G, Proximus, Ingram Micro et Bechtle, ainsi que pour Microsoft Europe de l'Ouest et Centrale et MEA.
- Il développe des programmes de formation stratégiques, dont Shiny Goals Business Development.
- Co-auteur du livre Spelbrekers et auteur de Breinpiraten pour enfants.
Comment travaille Hans
Hans partage des perspectives et des techniques de manière accessible. Sa valeur ajoutée réside dans la combinaison de disciplines qu'il rassemble en de nouvelles perspectives, à sa manière si caractéristique.
Chez The House of Coaching, nous travaillons de manière expérientielle. Lisez-en plus sur l'apprentissage expérientiel.
Formations et coaching avec Hans
Hans est l'un de nos coachs et peut dispenser chaque formation de The House of Coaching. Découvrez l'offre en matière de compétences interpersonnelles, compétences cognitives, compétences numériques ou leadership personnel.
Articles de Hans
Lisez ses articles sur notre blog.
Questions fréquentes
- Oui. Hans travaille pour des PME et des multinationales. Expliquez lors d'un premier entretien ce dont votre équipe a besoin et quelle est sa taille, vous examinerez ensuite ensemble quel format convient et ce qui est réaliste.
- Choisissez un moment dans l'agenda de Hans via le bouton sur cette page et expliquez ce que vous cherchez, par exemple quelle équipe ou quel thème vous avez. Vous préférez écrire d'abord ? Utilisez alors le formulaire de contact. Vous pouvez aussi d'abord faire la connaissance des autres coachs ou consulter une formation sur mesure.
Contact
- LinkedIn : Hans Demeyer
- Site web : hansdemeyer.be