Choisissez votre format
Nous proposons cela sous différents formats :
- conférences ;
- ateliers ;
- activités de teambuilding ;
- coaching personnel.
Cette page a été traduite du néerlandais à l'aide de l'IA.
L'humour dans le storytelling
Sous la pression du travail, la légèreté disparaît rapidement, et avec elle l'énergie de votre équipe. Dans cette formation intra-entreprise, vous découvrez et développez votre sens de l'humour, afin de réduire le stress et de renforcer les relations. Nous combinons des exercices avec la visualisation et le dessin. La formation est dispensée en néerlandais ou en anglais, pour 6 à 12 participants.
Reconnaissez-vous ceci ?
C'est vendredi après-midi et la date limite pèse sur l'équipe. On rit à peine. La blague d'un collègue tombe à plat, et vous remarquez que tout le monde souhaite surtout que cela se termine.
La légèreté avec laquelle vous abordiez les problèmes autrefois vous manque. Vous souhaitez rester sérieux, mais vous sentez que la tension pèse lourdement sur vous-même et sur l'ambiance.
La pression monte et l'ambiance s'alourdit :
- la tension s'accumule et le ton au sein de votre équipe devient plus sec ;
- les histoires négatives l'emportent sur les positives ;
- vous cherchez une manière plus légère d'aborder les problèmes ;
- vous souhaitez renforcer les relations sans perdre votre sérieux.
L'humour n'est pas accessoire. Il vous aide à réduire le stress et à construire un environnement de travail positif.
Pourquoi cela devient-il si lourd au travail ?
Sous pression, nous passons en mode efficacité. C'est logique, mais cela signifie aussi qu'il y a moins de place pour les histoires qui permettent de souffler un instant.
Ainsi, la tension augmente silencieusement. Le ton devient plus sec, les histoires négatives commencent à circuler et la collaboration demande plus d'énergie que nécessaire. C'est épuisant, pour vous et pour les personnes qui vous entourent, et cela rend les problèmes plus importants qu'ils ne le sont.
Il n'est pas nécessaire que cela reste ainsi. L'humour peut avoir une place sérieuse dans votre travail.
Comment ramener de la légèreté dans votre équipe ?
Le sens de l'humour n'est pas un don inné. Vous pouvez le découvrir, le pratiquer et l'utiliser de manière ciblée, sans perdre votre sérieux.
Nos coachs connaissent la pression du travail de près et savent que légèreté et professionnalisme ne s'excluent pas mutuellement. Ils combinent des exercices avec la visualisation et le dessin, afin que vous appreniez à exprimer des idées humoristiques et ainsi soulager la tension.
Nous déterminons ensemble le format qui vous convient, sous forme de conférence, d'atelier, de teambuilding ou de coaching. Ainsi, vous construisez pas à pas une ambiance de travail où les problèmes sont abordés avec plus de légèreté.
Ce que vous saurez faire après la formation
Après la formation, vous pourrez :
- découvrir et développer votre sens de l'humour de manière ciblée ;
- utiliser l'humour pour réduire le stress et renforcer les relations ;
- visualiser et dessiner des idées humoristiques pour les exprimer clairement ;
- aborder les problèmes de manière légère et innovante ;
- contribuer à un environnement de travail positif.
Voici notre approche
Le programme s'adresse aux individus, aux équipes et aux organisations. Nous choisissons avec vous le format qui correspond à votre demande.
Visualisation et dessin
Vous découvrez également l'humour par la visualisation et le dessin. Grâce à des exercices créatifs, vous apprenez à visualiser et à exprimer des concepts humoristiques. Cela stimule votre créativité.
Ensuite, vous continuez à vous exercer
Chaque formation se prolonge dans l'Espace d'apprentissage de THOC Leerruimte. Votre matériel reste disponible et vous bénéficiez d'un AI Coach qui connaît la leçon.
Nous travaillons de manière expérientielle : vous mettez immédiatement la matière en pratique dans des exercices qui ressemblent à des situations réelles.
Qui dispense cette formation
Nos coachs peuvent dispenser cette formation. Dites-nous ce dont votre équipe a besoin, et nous construirons ensemble un programme qui vous convient.
Questions fréquentes
Informations pratiques
- Formule : Formation intra-entreprise
- Langues : Anglais, néerlandais
- Participants : 6 à 12