Motivatie en zelfsturing
Trainingen en artikelen over motivatie en zelfsturing: zelf de regie nemen en blijven doen wat je je voorneemt.
Motivatie komt en gaat. Zelfsturing helpt je om ook op minder gemotiveerde dagen richting te houden en dingen af te maken. Hier vind je trainingen en artikelen van The House of Coaching over uitstelgedrag, verantwoordelijkheid nemen en zelfsturende teams.
4 artikels
-
Da's een pak SMARTER!
Ken je dat gevoel? Je hebt een SMART-doel gesteld, mooi uitgewerkt met specificiteit, meetbaarheid, haalbaarheid, relevantie en tijdsgebondenheid. Misschien…
That's a lot SMARTER!
Ken je dat gevoel? Je hebt een SMART-doel gesteld, mooi uitgewerkt met specificiteit, meetbaarheid, haalbaarheid, relevantie en tijdsgebondenheid. Misschien was het leren van een nieuwe taal in zes maanden of het verminderen van je koffieconsumptie met de helft. In theorie klonk het perfect, maar halverwege de weg raakte je ontmoedigd. Wat ging er mis?
Voordat we de oplossing introduceren, laten we even opfrissen wat de SMART methode precies inhoudt:
Specifiek: Je doel moet duidelijk en concreet zijn.
Gelezen -
Zelfsturing is de bom!
In de steeds veranderende wereld van werk zijn zelfsturende teams dé trend van vandaag. Maar wat is zelfsturing nu eigenlijk? En wat maakt zelfsturende teams…
Self-direction is the bomb!
In de steeds veranderende wereld van werk zijn zelfsturende teams dé trend van vandaag. Maar wat is zelfsturing nu eigenlijk? En wat maakt zelfsturende teams dan zo geweldig? In dit blogartikel gaan we dieper in op zelfsturende teams, hun voordelen, de valkuilen waar je op moet letten, wat er van een coach verwacht wordt, en natuurlijk geven we je waardevolle tips en technieken om met deze teams aan de slag te gaan. Dus, laat ons je meenemen op deze inspirerende reis van empowerment en uitdagingen!
Gelezen -
Leer faciliteren! De sleutel tot succesvolle bijeenkomsten.
We hebben het allemaal wel eens meegemaakt. Een vergadering waarbij niemand lijkt te weten wat er moet gebeuren. Iedereen kijkt op zijn horloge en wacht tot…
We hebben het allemaal wel eens meegemaakt. Een vergadering waarbij niemand lijkt te weten wat er moet gebeuren. Iedereen kijkt op zijn horloge en wacht tot het eindelijk voorbij is. Maar wat als ik je vertel dat er een manier is om dit te voorkomen? Faciliteringstechnieken!
Faciliteringstechnieken zijn een reeks vaardigheden en technieken die worden gebruikt om groepen mensen te helpen bij het bereiken van hun doelen. Met deze technieken creëer je een omgeving waarin iedereen actief kan deelnemen aan het proces. En het beste van alles? Ze zijn gemakkelijk te gebruiken en zelfs leuk!
Gelezen -
Hoe ontwikkel je emotioneel intelligent leiderschap?
Emotioneel intelligent leiden is de kunst om effectief te communiceren en te reageren op de emoties van jezelf en anderen. Het helpt leiders om effectievere…
Emotioneel intelligent leiden is de kunst om effectief te communiceren en te reageren op de emoties van jezelf en anderen. Het helpt leiders om effectievere beslissingen te nemen, betere relaties op te bouwen en een positievere werksfeer te creëren.
Een emotioneel intelligente leider is zich bewust van zijn of haar eigen emoties en kan deze effectief reguleren. Ze kan ook de emoties van anderen begrijpen en erop reageren op een constructieve manier. Dit helpt hen om conflicten op te lossen, problemen op te lossen en een betere teamdynamiek te creëren.
Gelezen
Pagina's
-
Samenwerking en zelfsturing
Bouw samen aan krachtige en effectieve teams. Heb je ooit het gevoel gehad dat de traditionele top-down benadering van leiderschap niet altijd de gewenste…
-
Time Management
Doe de juiste dingen juist in de 21ste eeuw. Ontdek hoe je op een originele manier de principes van Steven Covey's "The 7 Habits" en de methode van David…
-
Zelfmotivatie vs. uitstelgedrag
Verhoog je productiviteit en focus. Merk je dat zelfmotivatie en positieve zelfgesprekken soms een uitdaging zijn? Misschien praat je vaak negatief tegen…