Kritisch denken

In het overleg stelt een collega een plan voor en iedereen knikt. Jij voelt dat er iets wringt, maar je kan niet meteen zeggen wat. Je durft ook niet goed te vragen waarop het plan steunt, uit schrik dat het als kritiek klinkt.

Later merk je dat je zelf ook al op een conclusie was gesprongen, zonder te weten hoe je er gekomen was. Dat zet je aan het twijfelen over je eigen oordeel.

Kritisch denken klinkt eenvoudig, tot je er zelf middenin zit. Misschien herken je dit:

• je maakt veel assumpties en je gedachtegang is niet altijd helder;
• je zit soms vast in een denk-cirkeltje;
• het is lastig om een argumentatie op te bouwen;
• je blokkeert wanneer je een bepaalde gedachtegang moet challengen;
• je weet niet wanneer je correct reflecteert en evalueert.

Dat kost je kwaliteit in beslissingen en in gesprekken met je team.

Je kan leren zien hoe je denkt. Met de ladder van inferentie ontdek je hoe je van waarneming naar conclusie gaat, en waar het onderweg fout kan lopen.

Onze coaches kennen dat gevoel dat er iets niet klopt. In de dagdelen verken je denkfouten zoals confirmation bias en groepsdenken, en leer je gespreks- en doorvraagtechnieken waarmee je constructief kan uitdagen, bij jezelf en bij anderen.

Je werkt met cases uit je eigen werksituatie en past na de training het geleerde toe op een eigen case, samen met je coach. Zo groei je stap voor stap naar de resultaten hieronder.

De training bestaat uit 4 dagdelen. In elk dagdeel brengen we eerst het algemeen kader. Daarna zet je de principes en technieken meteen in de praktijk, met voorbeelden en cases uit je eigen werksituatie.

Voor professionals en teams die beter willen argumenteren, denkfouten willen herkennen en constructiever willen discussiëren. Het is een incompany training, dus we werken met cases uit jullie eigen werksituatie.

De training bestaat uit 4 dagdelen. De eerste twee gaan over je eigen denkproces, de laatste twee over kritisch denken in communicatie en samenwerking. Na de training volgt een nazorgopdracht op een eigen case.

Met zes tot twaalf deelnemers per groep. Zo is er ruimte om te oefenen, cases uit te werken en elkaars denken te challengen.

In het Nederlands of het Engels. Laat ons weten welke taal je team verkiest, dan houden we daar rekening mee in ons voorstel.

Elke training is op maat, dus we werken met een offerte nadat we jouw vraag hebben gehoord. Wil je kritisch denken combineren met andere skills? Bekijk dan onze training op maat.

• Analytisch denken
• Systeemdenken
• Alle cognitieve skills