Samenwerken in Hybride & Remote Omgevingen
Je werkt vanuit huis of hybride, en toch blijven communicatie, opvolging en groepsgeest wringen. In deze incompany workshop leer je effectiever samenwerken en leiding geven op afstand. De workshop duurt een dag, bestaat uit 2 dagdelen en is voor 6 tot 12 deelnemers, in het Nederlands, Engels of Frans.
Herken je dit?
Je hebt maandag een teamoverleg met de helft thuis en de helft op kantoor. Wie in de zaal zit, praat door elkaar, en de collega op het scherm steekt zijn hand op die niemand ziet.
De tools werken, maar de verbinding ontbreekt. Je vraagt je af of je mensen op afstand genoeg opvolgt, en of ze zich nog bij het team horen.
Je hebt leren werken met de nieuwe technologieën voor online samenwerken. Toch blijf je zitten met vragen over:
- communicatie en leidinggeven op afstand;
- opvolging en feedback;
- persoonlijk contact met collega's;
- samenwerken en groepsgeest.
Wie niet weet hoe je het beste uit een hybride omgeving haalt, ziet dat terug in productiviteit en welzijn op het werk. Die twee zijn net nu topprioriteiten.
Waarom voelt samenwerken op afstand zo traag?
Online samenwerken vraagt andere afspraken dan een gesprek aan de koffiemachine. Wat vroeger vanzelf ging, een korte vraag, een blik, een grapje, moet nu bewust gebeuren. Doet niemand dat, dan krijgt elk bericht meer gewicht dan bedoeld.
Het gevolg is dat opvolging stroef loopt en feedback uitblijft. Mensen werken naast elkaar in plaats van met elkaar, en de groepsgeest verdunt. Dat kost energie, vooral voor wie het team leidt en alles bijeen wil houden.
Het hoeft niet zo te blijven. Samenwerken op afstand is een vaardigheid met eigen gewoontes, en die kan je leren.
Hoe bouw je een team dat ook op afstand werkt?
Het begint bij duidelijk communiceren en leiding geven in een online omgeving, met afspraken die voor iedereen kloppen, thuis of op kantoor.
Onze coaches kennen deze nieuwe manier van werken uit de teams die ze begeleiden. In een dag van 2 dagdelen verken je de uitdagingen van werken op afstand, effectieve communicatie, opvolging en feedback, en groepsgeest en handige tools.
We werken vanuit de manier waarop jouw team nu samenwerkt, en je gaat naar huis met afspraken die je meteen kan gebruiken. Zo bouw je naar wat je hieronder na de training kan.
Wat je na de training kan
Na de training kan je:
- de uitdagingen en kansen van hybride en remote werken begrijpen;
- strategieën ontwikkelen voor effectieve online communicatie;
- duidelijk communiceren en leiding geven in een online omgeving;
- opvolging, feedback en samenwerking beter organiseren;
- je productiviteit en welzijn verbeteren;
- weten welke technologieën je daarbij ondersteunen.
Zo pakken we het aan
De workshop duurt een dag en bestaat uit 2 dagdelen. Je verkent strategieën om effectiever te werken wanneer je remote bent, met extra tips voor een hybride werkomgeving. Het programma:
- De online en hybride werkomgevingen begrijpen: de uitdagingen en kansen van werken op afstand.
- Effectieve communicatie en leidinggeven: duidelijk communiceren en leiding geven in een online omgeving.
- Opvolging, feedback en samenwerken: tips en technieken voor succesvolle samenwerking en feedback.
- Groepsgeest en handige tools: technologieën en strategieën om de teamgeest te behouden en je dagelijkse werk te verlichten.
Daarna blijf je oefenen
Elke training wordt verlengd in de THOC Leerruimte. Je materiaal blijft beschikbaar en je krijgt een AI Coach die de les kent.
We werken belevingsgericht: je gaat voortdurend met de theorie aan de slag in praktische oefeningen die op echte situaties lijken.
Wie geeft deze training
Onze coaches kunnen deze workshop geven. Ben je L&D-manager, HR-medewerker, bedrijfsleider of leidinggevende en vind je goede samenwerking op afstand belangrijk? Vertel ons hoe jullie team nu werkt, dan stemmen we de workshop daarop af.
Veelgestelde vragen
Voor L&D-managers, HR-medewerkers, bedrijfsleiders, leidinggevenden en teams die online of hybride samenwerken. Het is een incompany workshop, dus we werken met de manier waarop jullie team nu samenwerkt.
Een dag, in 2 dagdelen. Je verkent de uitdagingen van werken op afstand, effectieve communicatie en leidinggeven, opvolging en feedback, en groepsgeest en handige tools.
Met zes tot twaalf deelnemers per groep. De workshop is beschikbaar in het Nederlands, het Engels en het Frans. Laat ons weten welke taal je team verkiest wanneer je een programma aanvraagt.
Elke training is op maat, dus we werken met een offerte nadat we jouw vraag hebben gehoord. Wil je dit combineren met andere skills, vraag dan een training op maat.
Je materiaal blijft beschikbaar in de THOC Leerruimte, samen met een AI Coach die de les kent. Zo kan je op je eigen tempo verder oefenen.
Praktisch
- Formule: Incompany-training
- Talen: English, Français, Nederlands
- Dagdelen: 2
- Deelnemers: 6 tot 12