De corona-pandemie katalyseerde de digitale transformatie, waarbij de oude manieren van doen — van boodschappen doen tot werken — onomkeerbaar veranderden. De vraag naar digitale vaardigheden werd eveneens beïnvloed, omdat bedrijven overschakelden van fysieke hoofdkantoren naar thuiswerken of hybride samenwerken.

Hoewel deze trend in alle bedrijfstakken al tientallen jaren aan kracht won, is de versnelling van vandaag ongekend. Nu zijn digitale adoptie en de respectieve digitale vaardigheden die nodig zijn om de transformatie te omarmen van cruciaal belang. In feite zijn die vaardigheden essentieel voor het voortbestaan van bedrijven.

Digitale vaardigheden zijn nog nooit zo belangrijk geweest voor het bedrijfsleven en de beroepsbevolking, zoals blijkt uit de universele verschuiving naar digitale interacties zoals werken op afstand, online handel en virtuele samenwerking. Hoewel deze verandering veel voordelen heeft opgeleverd, zoals meer flexibiliteit voor werknemers en het wegnemen van geografie als barrière voor het aannemen van nieuw talent, heeft ze ook geleid tot het vergroten van een toch al grote vaardigheidskloof.

Een nieuwe dimensie die recentelijk aan deze digitale transformatie is toegevoegd, is de opkomst van artificiële intelligentie (AI) sinds eind 2022. AI heeft een grote evolutionaire stap gezet in de vorm van generatieve AI, die nieuwe inhoud kan creëren op basis van trainingsdata. Deze ontwikkeling heeft de potentie om de manier waarop we werken fundamenteel te veranderen, door taken te automatiseren en ons in staat te stellen sneller en efficiënter te werken.

Deze opkomst van AI heeft echter ook nieuwe uitdagingen en valkuilen met zich meegebracht. Er zijn zorgen over de ethische implicaties van AI, zoals de mogelijkheid van deepfakes en de potentiële impact op banen. Het is duidelijk dat de opkomst van AI een nieuwe set digitale vaardigheden vereist. Het begrijpen van AI en hoe het kan worden gebruikt en geïntegreerd in bestaande workflows is nu een essentiële vaardigheid.

In deze sectie vind je een overzicht van de training en coaching die wij op dat vlak aanbieden. We helpen je om deze nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren, zodat je klaar bent voor de toekomst van het digitale werken.