Embarquez sur un chemin éclairant avec notre cours conçu pour ceux qui souhaitent redéfinir le succès à travers la gestion des performances de l'entreprise (BPM), mélangée de manière transparente avec la pensée systémique et une approche centrée sur l'humain. Ce cours innovant est conçu pour les professionnels désireux d'améliorer les performances de leur organisation, en garantissant la durabilité et la résilience grâce à des approches holistiques et centrées sur les personnes.

Programme

Préparez-vous à plonger dans l'essence de la gestion des performances de l'entreprise, enrichie de la perspective globale de la pensée systémique et de la prise en compte critique des facteurs humains. Grâce à des conférences captivantes, des études de cas convaincantes et des exercices pratiques, vous acquerrez les compétences nécessaires pour évaluer, élaborer des stratégies et améliorer les performances de l'entreprise en tenant compte de la complexité des systèmes organisationnels et du rôle central des individus au sein de ces systèmes.

Module 1 : Faire le lien entre la BPM et la pensée systémique

• Explorez les principes fondamentaux de la gestion des performances de l'entreprise, en comprenant comment la pensée systémique permet de voir les performances dans un contexte interconnecté. 
• Apprenez à apprécier les dynamiques complexes qui contribuent aux performances de l'organisation, en reconnaissant les schémas et les relations qui conduisent au succès.

Module 2:

• Utilisez la pensée systémique pour développer des stratégies qui visent non seulement à atteindre une performance maximale mais aussi à améliorer la satisfaction au travail, l'expérience du client et la culture organisationnelle.

Module 3 : Mettre en œuvre des stratégies avec une touche humaine

• Relevez les défis liés à l'évolution des mesures de performance et des stratégies en mettant l'accent sur les éléments humains, en garantissant l'adhésion et en minimisant la résistance.
• Explorez les approches de gestion du changement inclusives qui mettent l'accent sur l'empathie, la communication claire et l'engagement des parties prenantes.

Module 4 : Contrôle et optimisation adaptatifs de la performance

• Appliquer la pensée systémique pour découvrir les points d'appui pour une amélioration durable des performances, en veillant à ce que les efforts profitent à l'ensemble de l'organisation et à son personnel.

L'apprentissage par l'expérience à The House of coaching

The House of Coaching est synonyme d'apprentissage par l'expérience. En tant que participant, vous travaillez continuellement avec la théorie à travers des exercices pratiques, basés sur l'expérience, dans lesquels vous apprenez à appliquer vos compétences dans des situations réelles. Nous facilitons le processus d'apprentissage par une interaction maximale et le partage d'expériences. C'est un apprentissage qui colle vraiment !

À qui s'adresse ce cours ?

Ce cours s'adresse aux managers, aux analystes d'entreprise, aux chefs de projet et à tous les professionnels chargés d'améliorer les performances de l'organisation et qui recherchent une approche globale, orientée vers les systèmes et centrée sur l'être humain. Il s'adresse à ceux qui comprennent que la véritable excellence des performances va au-delà des chiffres et touche au cœur de ce qui fait prospérer les organisations : leurs collaborateurs.

Conduisez votre organisation vers une excellence durable

À la fin de ce cours, vous aurez une compréhension approfondie de la gestion des performances de l'entreprise à travers le prisme de la pensée systémique, et vous serez équipé de stratégies qui donnent la priorité au bien-être humain parallèlement aux objectifs de l'organisation. Vous serez prêt à diriger avec perspicacité, en favorisant un environnement où l'amélioration des performances ne consiste pas seulement à atteindre des objectifs, mais à créer une organisation prospère et résiliente.

Améliorez votre approche de la gestion des performances

Rejoignez-nous pour transformer votre perspective sur la gestion des performances. Ce cours vous permettra d'associer des initiatives stratégiques de performance à une compréhension approfondie de la dynamique organisationnelle et des besoins humains. Naviguons ensemble sur le chemin de la performance maximale, où le succès ne se mesure pas seulement par les résultats, mais par le voyage et les vies qu'il améliore.