Een haperende of terughoudende houding ten opzichte van innovatie kan leiden tot een afname van medewerkersmotivatie, productiviteit en competitiviteit. Medewerkers zien graag dat hun bedrijf investeert en innoveert, en het vasthouden aan oude systemen kan contraproductief of zelfs frustrerend zijn.

Denken dat je de (internationale) competitie kan voorblijven door stil te staan is natuurlijk ijdele hoop. Je mag er best van uitgaan dat jouw competitie wél innoveert, en je dus kan voorbijsteken. 

3 strategiën om te (blijven) innoveren

Onze opleiding “Leren innoveren” reikt drie successtrategieën aan om een innovatiecultuur op de werkvloer te bevorderen en medewerkers actief te betrekken bij het innovatieproces:

1. ICE-model

   Een handig werkmodel om creatieve en innovatieve oplossingen ontwikkelen, die principes van Design Thinking integreert.

2. Imagineering

   Storytelling leren toepassen om te streven naar een unieke klantenbeleving.

3. Blue Ocean-strategie

   Nieuwe, onverzadigde markten identificeren en ontwikkelen.

Leerdoelen

1. Begrijpen wat innovatie is en hoe het de werkvloer kan beïnvloeden.
2. Leren hoe je medewerkers actief kunt betrekken bij het innovatieproces.
3. Ontwikkelen van strategieën om weerstand tegen verandering te overwinnen.
4. Leren hoe je een positieve perceptie van innovatie kunt bevorderen.

Programma 

De opleiding bestaat uit twee halve dagen:

• Dagdeel 1: Inleiding tot innovatie, impact op de werkvloer, en strategieën voor het betrekken van medewerkers.
• Dagdeel 2: Overwinnen van weerstand, bevorderen van een positieve perceptie van innovatie, en praktische oefeningen.

Belevingsgericht leren 

We gebruiken een belevingsgerichte leerbenadering met een focus op interactie en oefeningen. Dit betekent dat je niet alleen nieuwe kennis opdoet, maar ook de kans krijgt om deze in de praktijk te brengen.

Ben je een bedrijfsleider, HR verantwoordelijke, L&D manager of teamleader die innovatie wil stimuleren bij jouw mensen? Neem dan contact en zorg ervoor dat jouw team klaar is voor de toekomst van innovatie!