Building a High Trust Team

Construire une équipe de haute confiance

Créez une confiance maximale dans votre équipe et votre organisation

La nouvelle façon de travailler est devenue une réalité. Vous travaillez avec des personnes sur place mais aussi à domicile. Certains collègues que vous n'avez peut-être jamais rencontrés "en personne". D'autres personnes, familières, que vous ne voyez peut-être que quelques fois par mois.

Comment allez-vous instaurer une confiance maximale dans votre équipe et votre organisation ? À la fois physiquement et en ligne ? Comment vous assurez-vous que les gens développent des compétences d'autogestion et d'autosuffisance. Comment éviter le "solo smart" ? Comment garantir un environnement sûr et fiable, un "environnement de haute confiance" ?

Qu'allez-vous apprendre ?

Dans cette session, vous apprendrez comment rediriger et encourager les gens à travailler eux-mêmes sur les problèmes. En utilisant un certain nombre de conditions, de principes et de techniques, vous apprendrez à.. :

  • reconnaître rapidement les signaux de problèmes ;
  • communiquer de manière ouverte, transparente et respectueuse ;
  • les conditions de base pour une coopération durable ;
  • changer de vitesse dans votre rôle de leader et
  • travailler de manière plus autonome en utilisant un certain nombre de conditions et de techniques.

À l'aide de plusieurs exemples, nous illustrons les résultats : une coopération et une confiance durables, un gain de temps, une plus grande efficacité et de meilleurs résultats.

Building a High Trust Team

Souhaitez-vous organiser ce programme pour votre organisation ou votre équipe ?
Prenez alors contact ou planifiez une réunion de découverte via MS Teams.

Program category
Program type
Program languages
Number of modules
2
Number of participants
6 - 12