Werken met verandering
In onze steeds veranderende wereld wordt veranderingsgezindheid en aanpassingsvermogen het nieuwe concurrentievoordeel. Ons vermogen om met verschillende stressfactoren om te gaan komt allemaal voort uit de mate waarin we verandering accepteren en hoe we daarin gedijen. Als we ons verzetten tegen verandering, verhindert dit niet alleen persoonlijke groei, maar kan het ons ook verhinderen nieuwe kansen te zien, wat schadelijk kan zijn voor ons succes op lange termijn. Alleen als we accepteren dat verandering onvermijdelijk is, kunnen we de noodzakelijke stappen nemen om ons aan te passen en meer controle over ons leven te krijgen. Naarmate we ons beter aanpassen, straalt onze veranderingsgezindheid ook af op anderen in ons team. In deze workshop behandelen we de belangrijkste soorten verandering, verschillende reacties op verandering, strategieën om het persoonlijke aanpassingsvermogen te vergroten en meer!
Leerdoelen
Aan het einde van deze sessie zul je in staat zijn om...
- De neurologie van verandering begrijpen;
- De verschillende soorten verandering begrijpen;
- Negatieve reacties op verandering herkennen en manieren om deze te overwinnen;
- Strategieën demonstreren om effectief te communiceren voor/tijdens/na verandering;
- De 3 cirkels van verandering herkennen die mensen helpen zich aan te passen aan verandering
- De juiste mindsets in te zetten die je aanpassingsvermogen ontwikkelen.
Voordelen
- Dynamischer en flexibeler worden in je dagelijks leven;
- Beter omgaan met verschillende overgangen in je carrière/leven;
- Je vermogen om nieuwe kansen/ideeën te herkennen vergroten;
- Een betere leider zijn op elk gebied van je leven;
- Minder weerstand te hebben tegen verandering;
Belevingsgericht leren bij The House of Coaching
The House of Coaching staat voor belevingsgericht leren. Als deelnemer ga je voortdurend met de theorie aan de slag door praktische, belevingsgerichte oefeningen waarmee je jouw vaardigheden in echte situaties leert toepassen. Wij faciliteren het leerproces door maximale interactie en het delen van ervaringen. Da's leren dat echt bijblijft!
Voor de organisatie of team in verandering
Ben je een HR-medewerker, L&D-manager, leidinggevende of bedrijfsleider die te maken heeft met belangrijke veranderingen? Neem dan contact op om deze workshop te organiseren voor jouw team.
Wil je graag deze 21st Century Skills ontwikkelen bij jouw mensen, team of organisatie?
Neem dan contact op en we werken samen een programma uit!
Program category | |
---|---|
Program type | |
Program languages | |
Number of modules |
2
|
Number of participants |
6 - 12
|