Dans notre monde en constante évolution, l'ouverture au changement et l'adaptabilité deviennent le nouvel avantage concurrentiel. Notre capacité à faire face à divers facteurs de stress dépend de la mesure dans laquelle nous acceptons le changement et de la manière dont nous nous y épanouissons. Si nous résistons au changement, non seulement cela entrave notre développement personnel, mais cela peut aussi nous empêcher de voir de nouvelles opportunités, ce qui peut être préjudiciable à notre réussite à long terme. Ce n'est que lorsque nous acceptons que le changement est inévitable que nous pouvons prendre les mesures nécessaires pour nous adapter et mieux contrôler notre vie. Lorsque nous devenons plus adaptables, notre esprit de changement rayonne également sur les autres membres de notre équipe. Dans cet atelier, nous aborderons les principaux types de changement, les différentes réactions au changement, les stratégies visant à accroître la capacité d'adaptation personnelle et bien plus encore !

Objectifs d'apprentissage

A la fin de cette session, vous serez en mesure de...

• Comprendre la neurologie du changement ;
• Comprendre les différents types de changement ;
• Reconnaître les réactions négatives au changement et les moyens de les surmonter ;
• Connaître les réactions négatives au changement et les moyens de les surmonter
• Démontrer des stratégies pour communiquer efficacement avant/pendant/après le changement ;
• Reconnaître les 3 cercles du changement qui aident les gens à s'adapter au changement.
• Mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces avant, pendant et après un changement
• Déployer les bonnes mentalités qui développent votre capacité d'adaptation.

Les avantages

• Devenez plus dynamique et plus flexible dans votre vie quotidienne ;
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• Parvenir à mieux gérer les différentes transitions dans votre carrière/vie Mieux gérer les différentes transitions dans votre carrière/vie ;
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• Augmenter votre capacité à reconnaître de nouvelles opportunités/idées Augmenter votre capacité à reconnaître de nouvelles opportunités/idées ;
• Devenez un meilleur leader dans tous les domaines de votre vie ;
• Avoir moins de résistance au changement ;

Apprentissage expérientiel à The House of Coaching

The House of Coaching est synonyme d'apprentissage basé sur l'expérience. En tant que participant, vous vous engagez continuellement dans la théorie par le biais d'exercices pratiques et expérientiels qui vous apprennent à appliquer vos compétences dans des situations réelles. Nous facilitons le processus d'apprentissage par une interaction maximale et le partage d'expériences. C'est un apprentissage qui colle vraiment !

Pour l'organisation ou l'équipe en mutation

Vous êtes un responsable des ressources humaines, un responsable L&D, un cadre ou un chef d'entreprise confronté à un changement important ? Alors prenez contact pour organiser cet atelier pour votre équipe.