Est-ce que vous et vos collègues manquez parfois d'idées et de solutions créatives ? Y a-t-il une résistance qui brise souvent le processus créatif avant même qu'il n'ait commencé ?

Objectifs d'apprentissage

Après cette formation, les participants sont capables de

• être plus créatifs
• comprendre la dynamique de groupe et la créativité
• gérer la résistance
• trouver des idées et des solutions originales
• stimuler les membres de l'équipe à penser de manière créative
• guider les séances de brainstorming

Cette formation est conçue pour les cadres, les chefs de projet et les entrepreneurs qui souhaitent utiliser toute la matière grise de leurs équipes pour trouver des solutions innovantes et créatives à des défis complexes.

Ce programme de formation se compose de 4 modules d'une demi-journée. Dans chaque module, nous apportons d'abord le cadre général. Ensuite, nous mettons les principes et les techniques en pratique et les participants travaillent sur des exemples et des cas qui correspondent à leur propre situation professionnelle.

Jour 1 : Stimuler les capacités de réflexion créative

Techniques "cérébrales

• comment faire appel aux différentes parties du cerveau
• comment fonctionne la perception
• comment fonctionne la psychologie positive
• comment stimuler la pensée associative
• comment activer la pensée créative

Techniques de recadrage

• comment gérer la critique et les commentaires négatifs
• comment encadrer et recadrer
• comment développer un état d'esprit génératif
• comment utiliser les techniques de recadrage conversationnel

Jour 2 : Applications : brainstorming & gamestorming

• comment faciliter le brainstorming en équipe
• en quoi consiste votre rôle de facilitateur
• comment ouvrir et maintenir un champ génératif
• Comment s'assurer que tout le monde participe
• Comment amener les gens à générer pleinement des idées
• Techniques d'Imagineering (Disney)
• Méthodes de gamestorming
• Comment utiliser diverses formes de travail
• techniques visuelles
• techniques de narration
• élaboration de scénarios
• l'exploration et la synthèse

Il s'agit d'une formation hautement interactive. Vous recevrez des principes et des techniques que vous apprendrez à appliquer immédiatement grâce à des exercices. Après chaque exercice, nous réfléchissons et vous recevez un feedback. Ensuite, vous disposerez d'outils qui vous aideront à utiliser le brainstorming comme un outil de collaboration, de résolution de problèmes, d'innovation et de co-création.

Suivi

Par la suite, les participants sont invités à affiner le cas sur lequel ils ont commencé pendant l'atelier et à faire un retour (en ligne) entre eux et avec le formateur.