Maak je veel assumpties en zie je geen klaarheid in jouw gedachtegang? Zit je soms vast in een denk-cirkeltje? Vind je het lastig om een argumentatie op te bouwen? Blokkeer je soms wanneer je een bepaalde gedachtegang moet challengen? Hoe weet je wanneer je correct reflecteert en evalueert?

Leerdoelen

Na deze opleiding zijn deelnemers in staat om:

• Ideeën en problemen op een objectieve manier te evalueren.
• Makkelijk ‘kritieke punten’ te identificeren voor falen of succes.
• Denkfouten te onderscheppen.
• Op een meer constructieve manier dialoog aan te gaan met teamgenoten.
• Betere beslissingen te maken.

Het dit opleidingsprogramma bestaat uit 4 halve-dag modules. In elke module brengen we eerst het algemeen kader. Vervolgens brengen we de principes en technieken in de praktijk en werken de deelnemers voorbeelden en cases uit die aansluiten op hun eigen werksituatie.

Dag 1: Bewustworden van eigen kritisch denkvermogen

1. Het kritisch denkproces:

• Definitie van kritisch denken.
• Epistemologie en meta-cognitie (reflectie over eigen denken).
• Inzicht in het brein: karakteristieken van effectief kritisch denken.
• De rol van kritisch denken in een professionele context.
• Data – informatie – kennis.
• Ladder van inferentie: herkennen, interpreteren, conclusies maken.

2. Kwaliteit van je perceptie en denkwijze verhogen:

• Werkzame distincties.
• Hoe werkt perceptie?
• Denkfouten herkennen en aanpakken zoals: confirmation bias, attribution bias, authority bias, anchoring effect, …
• Valkuilen herkennen en aanpakken zoals: egocentrisch denken, groepsdenken, aannames, reductionistisch denken, circulair denken, mechanistisch denken, veralgemenen, …
• De logische niveaus van informatie inzetten (5W1H vragen)

Dag 2: Kritisch denken als instrument voor effectiever communiceren en samenwerken

3. Constructief communiceren:

• Kritisch denken in de professionele context.
• Toepassing en link met Agile principes en technieken.
• Feedback als instrument voor het verrijken van je eigen én collectief denkvermogen.
• Omgaan met (negatieve) kritiek.
• Denkfouten constructief uitdagen.

4. Kritisch denken in conversaties, discussies, dialoog, debat, brainstorming en besluitvorming:

• Conversatie als ruimte.
• Proces vs. inhoud.
• Meta-communicatie.
• Gespreks- en doorvraagtechnieken die leiden naar constructieve uitkomsten.

Nazorg

Aansluitend krijgen de deelnemers de opdracht om hun aangescherpte kritisch denkvermogen toe te passen op een eigen case, die ze (online) terugkoppelen met elkaar én de trainer.

Belevingsgericht leren bij The House of Coaching

The House of Coaching staat voor belevingsgericht leren. Als deelnemer ga je voortdurend met de theorie aan de slag door praktische, belevingsgerichte oefeningen waarmee je jouw vaardigheden in echte situaties leert toepassen. Wij faciliteren het leerproces door maximale interactie en het delen van ervaringen. Da's leren dat echt bijblijft!