Le changement peut être un défi pour vous, vous avez du mal à vous adapter à de nouvelles situations. Vous avez peur de l'inconnu et vous vous inquiétez de vos capacités.

Lorsque le changement n'est pas bien communiqué, il peut entraîner une perte de confiance dans le leadership, une baisse du moral et même une chute de la productivité.

C'est pourquoi nous proposons une formation à la communication sur le changement, une approche structurée pour relever ces défis. Nous vous apprenons à comprendre comment les gens réagissent au changement. Grâce à des exercices pratiques et à des stratégies éprouvées, nous vous aidons à communiquer efficacement et à informer les employés pendant les périodes de changement.

En outre, nous proposons un matériel d'apprentissage complet disponible sur notre plateforme d'apprentissage numérique, y compris des syllabus et des vidéos pédagogiques. Vous avez ainsi la possibilité d'acquérir des connaissances et des compétences supplémentaires à votre propre rythme, ce qui vous permet d'appliquer efficacement les techniques apprises dans le domaine de la communication sur le changement.

Objectifs d'apprentissage :

Comprendre la psychologie du changement et son impact sur les individus et les équipes.Apprendre à communiquer efficacement les initiatives de changement pour augmenter l'engagement et l'acceptation.Développer des compétences pour répondre à la résistance et gérer les conversations difficiles au cours des processus de changement.

Programme (par demi-journée) :

Jour 1 : Explorer les théories de la gestion du changement et analyser les meilleures pratiques pour la communication du changement.Jour 2 : Apprendre à créer un plan de communication pour les initiatives de changement et à développer des messages efficaces.Jour 3 : S'entraîner à avoir des conversations sur le changement, à gérer la résistance et à promouvoir une culture d'ouverture et de collaboration.

L'apprentissage expérientiel à The House of Coaching

A The House of Coaching, nous croyons en l'apprentissage par la pratique. Nos formations proposent des exercices pratiques et des scénarios de la vie réelle, afin que vous puissiez appliquer immédiatement les concepts que vous avez appris.

Vous êtes un dirigeant, un manager ou un professionnel des ressources humaines et vous souhaitez communiquer efficacement sur le changement au sein de votre organisation ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser cette formation pour vous et/ou votre équipe. Découvrez comment notre formation peut vous aider à accepter le changement et à traverser avec succès les périodes de transition.