Faites-vous parfois face à des résistances au sein de votre équipe ou de votre organisation ? Les résistances peuvent constituer un défi majeur, en particulier lors des processus de changement. Elle peut entraver la croissance et le développement de votre équipe et conduire à des conflits.

Imaginez que vous pouvez transformer cette résistance en quelque chose de positif. Que vous pouvez traiter les causes profondes du conflit et développer des stratégies de communication efficaces pour faciliter le changement. Notre plan de compétences "Travailler avec la résistance" vous fournit les informations et les compétences nécessaires pour y parvenir.

Objectifs d'apprentissage

• Gérer les résistances au sein de votre équipe.
• La gestion de la résistance au sein de votre équipe. Reconnaître et traiter les causes de conflit.
• Élaborer des stratégies de communication efficace et de gestion du changement.
• Développer des stratégies de communication et de gestion du changement efficaces.

Programme

• Qu'est-ce que la résistance ? Comprendre ce qu'est la résistance et pourquoi elle se produit.
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• L'intention positive derrière la résistance ? L'intention positive derrière la résistance : Découvrir les raisons sous-jacentes de la résistance.
• Transformer la résistance en assistance: Techniques pour exploiter positivement la résistance.
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• Les 4 niveaux de résistance Les 4 niveaux de résistance: Comprendre les différentes formes de résistance et comment les gérer.
• Les 4 niveaux de résistance Stratégies pour les processus de changement: Méthodes efficaces pour gérer la résistance dans les processus de changement.

Apprentissage expérientiel à la Maison du coaching

A The House of Coaching, nous croyons en l'apprentissage par l'expérience. Nos Skill Sprints sont interactifs et axés sur l'application pratique. Vous n'apprenez pas seulement la théorie, mais aussi comment la mettre en pratique dans votre travail quotidien.

Mois du leadership et de l'épanouissement des talents

Ce Skill Sprint s'inscrit dans le cadre de notre "Mois du leadership et de l'épanouissement des talents". C'est une excellente occasion de renforcer vos compétences en matière de leadership et de gestion du changement.

Prenez la tête du changement

Inscrivez-vous au Skill Sprint "Travailler avec la résistance" et devenez le catalyseur d'un changement positif au sein de votre équipe et de votre organisation.