Pour de nombreux professionnels, il est difficile de comprendre et d'influencer à la fois eux-mêmes, les autres et la dynamique d'une situation. Cela peut conduire à des opportunités manquées et à une prise de décision inefficace.

Sans la capacité de développer une maîtrise de la situation, les dirigeants et les membres de l'équipe peuvent avoir du mal à naviguer efficacement dans des situations complexes, ce qui se traduit par des résultats sous-optimaux et une augmentation des conflits.

 Ce sprint de compétences se concentre sur le développement de la "maîtrise des situations", les participants apprenant à opérer à partir d'une perspective "d'attention en trois points". L'accent est mis sur l'évaluation, l'orientation et la conduite efficace des situations vers les résultats souhaités.

Programme:

1. L'introduction à la maîtrise des situations : l'importance de l'attention en trois points. Introduction à la maîtrise des situations : l'importance de l'attention en trois points.
2. La conscience de soi et l'autorégulation : l'importance de l'attention en trois points. Conscience de soi et autorégulation : Techniques pour vous gérer efficacement.
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4. Compréhension et influence sur les autres Comprendre et influencer les autres : Comprendre la dynamique de groupe et les motivations individuelles.
5. Comprendre et influencer les autres : comprendre la dynamique de groupe et les motivations individuelles.
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7. Comprendre et influencer les autres : comprendre la dynamique de groupe et les motivations individuelles. Analyser les situations : Méthodes pour comprendre le contexte et les défis des situations.
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9. L'intégration et l'application : études de cas réels et jeux de rôle. Intégration et application : études de cas réels et jeux de rôle.

Approche d'apprentissage unique de la 'House of Coaching':

• Une combinaison de cadres théoriques et d'exercices pratiques.
• Un retour d'information personnalisé et des discussions de groupe interactives.
• L'accent est mis sur le développement holistique des compétences en matière de leadership et de communication. L'accent est mis sur le développement holistique des compétences en matière de leadership et de communication.

Thème du mois : "Mois des compétences avancées en leadership":

• Renforcer les compétences avancées en matière de leadership.
• Accent mis sur le développement de la polyvalence et de l'adaptabilité dans des environnements changeants.

Renforcez vos compétences en leadership et devenez un maître dans l'art de naviguer dans des situations complexes. Inscrivez-vous à notre sprint de compétences sur la "maîtrise des situations" et prenez le contrôle de n'importe quelle situation. Inscrivez-vous maintenant et devenez le leader que vous avez toujours voulu être !