Voel je dat traditioneel leiderschap niet altijd het beste uit je team haalt? In de snel veranderende werkomgeving van vandaag is het cruciaal om als leidinggevende ook een coachende rol aan te nemen. Dit helpt niet alleen bij het ontwikkelen van talenten, maar maakt je team ook zelfverantwoordelijk en zelfsturend.

Stel je voor dat je teamleden zichzelf ontwikkelen en uitdagingen zelfstandig aangaan. Hoe zou dit de dynamiek en productiviteit van je team veranderen? Onze Skill Sprint 'Coachend Leidinggeven' biedt je de tools en inzichten om deze transformatie te realiseren.

Leerdoelen

• Je teamleden ondersteunen als manager én coach.
• De ontwikkeling van talenten bij jouw mensen stimuleren.
• Mensen aanzetten tot zelf-initiatief en probleemoplossend denken.

Programma

• Essentieel begrip van coaching: De basisprincipes van effectief coachen.
• Van expert naar coach en facilitator: Evolueer in je rol voor maximale impact.
• De Coach in niet-hiërarchische rol: Coachingstechnieken toepassen buiten de traditionele hiërarchie.
• De SCORE als coaching-tool: Een praktische tool voor gestructureerde coaching.
• Herkadertechnieken: Perspectieven veranderen voor positieve uitkomsten.

Belevingsgericht leren bij The House of Coaching

Bij The House of Coaching benaderen we leren als een interactieve en praktische ervaring. Onze Skill Sprints zijn ontworpen om je niet alleen kennis bij te brengen, maar ook om je vaardigheden te versterken en direct toe te passen in je dagelijkse werk.

Maandthema: Leadership & Talent Empowerment Month

Deze Skill Sprint is een integraal onderdeel van onze 'Leadership & Talent Empowerment Month'. Het is een kans om je leiderschapsvaardigheden te versterken en een nieuwe dimensie aan je managementstijl toe te voegen.

Neem deel aan deze unieke Skill Sprint en transformeer je benadering van leiderschap. Schrijf je nu in en word de coachende leider die je team nodig heeft.