Interview skills

Compétences en matière de candidature à un emploi

Laissez une impression positive durable, de la candidature au recrutement

Aujourd'hui, les employeurs ne recrutent plus uniquement sur la base de compétences techniques. L'adéquation avec la culture de l'entreprise, l'attitude et les compétences non techniques jouent également un rôle important. Vous devez donc montrer non seulement vos compétences techniques, mais aussi comment vous communiquez, comment vous présentez votre expérience, comment vous racontez votre histoire et si vous vous intégrez bien dans l'équipe. Une mauvaise préparation peut vous faire manquer des opportunités et vous donner une mauvaise première impression.

Atelier sur la candidature à un emploi

Dans cet atelier, vous travaillerez sur l'optimisation de vos techniques d'entretien. Vous apprendrez les meilleures pratiques pour le processus d'entretien avant, pendant et après l'entretien. Vous apprendrez également à mieux présenter votre histoire et votre expérience, ainsi que des stratégies pour vous démarquer à chaque fois.

Objectifs d'apprentissage

Vous apprendrez les meilleures pratiques pour le processus d'entretien, comment mieux présenter votre histoire et votre expérience, et des stratégies pour vous démarquer à chaque fois. Vous apprendrez également à identifier et à surmonter les erreurs d'entretien les plus courantes.

Programme

  • Préparation optimale : Apprenez les meilleures pratiques pour le processus d'entretien.
  • Votre histoire : Apprenez les meilleures pratiques pour les entretiens. Votre histoire : Présentez votre histoire et votre expérience de manière à impressionner.
  • Votre histoire : Présentez votre histoire et votre expérience de manière à impressionner. Distinguez vous : Stratégies pour vous démarquer à chaque fois.
  • Les erreurs les plus courantes : Identifiez et surmontez les erreurs d'entretien les plus courantes.

Apprentissage par l'expérience à The House of Coaching

The House of Coaching est synonyme d'apprentissage basé sur l'expérience. En tant que participant, vous vous engagez continuellement dans la théorie par le biais d'exercices pratiques et expérientiels qui vous apprennent à appliquer vos compétences dans des situations réelles. Nous facilitons le processus d'apprentissage par une interaction maximale et le partage d'expériences. C'est un apprentissage qui colle vraiment !

Vous souhaitez vous préparer à des entretiens réussis ? Contactez-nous pour organiser cet atelier.

Job Application Skills

Souhaitez-vous développer ces compétences du 21e siècle au sein de votre personnel, de votre équipe ou de votre organisation ?
Prenez contact avec nous et nous élaborerons un programme ensemble !

Program category
Program type
Program languages
Number of modules
1
Number of participants
6 - 12