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title: "Compétences pour l'avenir"
description: "Développez les compétences du 21e siècle pour réussir ! Le marché du travail est bouleversé par une multitude de changements. Tant la forme que le contenu du concept de \"travail\"..."
language: fr
source: https://thehouseofcoaching.com/fr/skills-for-the-future
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# Compétences pour l'avenir

Développez les compétences du 21e siècle pour réussir !

Le marché du travail est bouleversé par une multitude de changements. Tant la forme que le contenu du concept de "travail" prennent un sens totalement nouveau. L'innovation numérique et les progrès de la biotechnologie reconfigurent le contenu de notre travail et notre lieu de travail. De plus, le sens que nous donnons au travail subit des changements considérables. Mais quelles compétences spécifiques deviennent plus importantes sur ce marché du travail "renouvelé" ? Et comment puis-je m'y adapter ? Au cours de cet atelier interactif, nous donnons un aperçu des compétences cruciales dans un monde en mutation, afin que vous puissiez vous guider en toutes circonstances pour rester à jour sur ce marché du travail 'renouvelé'.

### Aperçu des compétences du 21e siècle

Compétences d'apprentissageLittératie numériqueCompétences interpersonnellesComprendre le monde VUCA

Un monde qui change constamment et rapidement (Volatile)Un avenir incertain (Uncertain)Un environnement complexe (Complex)Des opinions et des approches qui se contredisent (Ambiguous)Comprendre la dynamique du changement continu

Qu'est-ce que le changementComment les gens gèrent le changementQu'est-ce que la résistance au changementGérer la résistanceComprendre le fonctionnement des systèmes complexes

Que sont les systèmesComment fonctionnent les systèmes et comment interagissent-ilsQuand parle-t-on de complexitéComment construire des systèmes capables de s'adapter au changement continuDéveloppement d'un état d'esprit 'Agile' flexible

Quel rôle jouez-vous sur le futur marché du travail ?Comment vous assurer de pouvoir vous adapter facilement aux circonstances changeantesComment devenir 'agile'Formuler des objectifs personnels concretsQue voulez-vous accomplir ?

Qu'est-ce qui vous retient en ce moment ? Quelles compétences considérez-vous comme essentielles pour vous-même ? Comment, où et quand pouvez-vous les développer au mieux ? Un plan de développement personnel

Qu'est-ce qu'un plan de développement personnel ? Comment le rédiger ? Comment utiliser votre PDP comme outil pour votre carrière et/ou votre entreprise ?

En identifiant vos compétences, en développant une mentalité flexible et en établissant un plan de développement personnel, vous pouvez mieux vous préparer aux défis que présente le marché du travail 'renouvelé'. Avec les bonnes compétences et un plan bien pensé, vous pouvez vous diriger vers une carrière réussie et satisfaisante dans un monde en constante évolution.

### L'apprentissage expérientiel chez The House of Coaching

The House of Coaching est synonyme d'apprentissage expérientiel. En tant que participant, vous travaillez constamment avec la théorie à travers des exercices pratiques et basés sur l'expérience pour appliquer vos compétences dans des situations réelles. Nous facilitons le processus d'apprentissage par une interaction maximale et le partage d'expériences. C'est un apprentissage qui reste vraiment ancré !

Des compétences pour l'avenir pour votre équipe

Êtes-vous un collaborateur RH, un responsable L&D, un chef d'équipe ou un business manager confronté à des évolutions majeures dans votre marché et/ou secteur ? Contactez-nous pour organiser cet atelier pour votre équipe.

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Souhaitez-vous développer ces compétences du 21e siècle chez vos collaborateurs, votre équipe ou votre organisation ?

[Contactez-nous](https://thehouseofcoaching.com/contact) et nous élaborerons ensemble un programme !

## En pratique

- **Formule :** Formation intra-entreprise
- **Langues :** English, Français, Nederlands
- **Modules :** 1
- **Participants :** 6 à 12

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