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title: "Donner et recevoir du feedback"
description: "Un feedback positif et constructif pour une meilleure collaboration. Le feedback est crucial pour faire avancer les projets, s'améliorer et stimuler..."
language: fr
source: https://thehouseofcoaching.com/fr/feedback
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# Donner et recevoir du feedback

Un feedback positif et constructif pour une meilleure collaboration.

### L'importance du feedback

Le feedback est crucial pour faire avancer les projets, s'améliorer et stimuler l'innovation au sein des organisations. Pourtant, beaucoup de personnes trouvent difficile de donner du feedback et encore plus difficile d'en recevoir. Pour une collaboration efficace, il est essentiel d'apprendre à solliciter, recevoir et donner du feedback de manière efficace, sans susciter de réactions défensives ou de craintes.

### Atelier sur le feedback

Dans cet atelier, vous découvrirez les principes de base et la véritable importance du feedback. Vous apprendrez à distinguer les différents types de feedback et à identifier les barrières psychologiques qui rendent difficile le fait de l'entendre et de l'apprécier. Après cette formation, vous pourrez utiliser des stratégies pour solliciter efficacement du feedback, appliquer le modèle de feedback SBI-A et adopter des stratégies pour recevoir le feedback de manière appropriée.

#### Programme d'apprentissage

- **Principes de base du feedback :** Comprenez la véritable importance du feedback.
- **Types de feedback :** Apprenez à distinguer les différents types de feedback.
- **Barrières psychologiques :** Identifiez ce qui vous empêche de recevoir du feedback.
- **Solliciter efficacement du feedback :** Appliquez des stratégies pour demander du feedback de manière efficace.
- **Modèle de feedback SBI-A :** Apprenez à utiliser ce modèle pour donner du feedback.

### L'apprentissage expérientiel chez The House of Coaching

The House of Coaching est synonyme d'apprentissage expérientiel. En tant que participant, vous mettez continuellement la théorie en pratique grâce à des exercices pratiques et immersifs qui vous apprennent à appliquer vos compétences dans des situations réelles. Nous facilitons le processus d'apprentissage par une interaction maximale et le partage d'expériences. C'est un apprentissage qui marque vraiment les esprits !

### Donner du feedback pour votre équipe

Êtes-vous un collaborateur RH, un responsable L&D, un manager ou un chef d'entreprise qui souhaite améliorer la culture du feedback au sein de son organisation ? Prenez contact avec nous pour organiser cet atelier pour votre équipe.

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Souhaitez-vous développer ces compétences du 21e siècle chez vos collaborateurs, votre équipe ou votre organisation ?

[Prenez contact avec nous](https://thehouseofcoaching.com/contact) et nous élaborerons ensemble un programme !

## En pratique

- **Formule :** Formation intra-entreprise
- **Langues :** Anglais, Français, Néerlandais
- **Modules :** 2
- **Participants :** 6 - 12

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